今（7）日，重庆市人力社保局发布消息称，重庆市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室于近日在全市劳务经纪人队伍中开展培育治欠协管员专项行动，提出“大数据+铁脚板”欠薪治理新模式，创新基层欠薪治理，将依托重庆市2.3万劳务经纪人队伍，培育发展一批治欠协管员，本月起在重庆部分在建建设项目先行开展试点工作。
“我们按照‘政府搭台、市场运作’的原则，通过政府购买服务方式，依托全市2.3万劳务经纪人队伍，培育发展一批治欠协管员，参与到根治欠薪工作中。”重庆市人力社保局负责人介绍，基层根治欠薪力量将进一步壮大，提供“家门口”治欠维权服务。
本月起，沙坪坝区、潼南区所有在建建设项目和其余区县部分在建建设项目将先行开展试点工作，按照属地就近原则，在每个项目配备1名治欠协管员，协助开展农民工工资支付情况巡查。各区县治欠办将对本区域的治欠协管员进行统筹管理，开展业务培训，统一工作标志，实施绩效考核，实行优胜劣汰。
除了参与在建建设项目日常巡查，治欠协管员还可通过“接派单”方式主动核处所在镇街的欠薪问题线索，收集其所负责在建项目的欠薪风险隐患，对能立即协调处理的，及时化解，对不能当场解决的，及时上报区县治欠办协调解决，并将处理结果回复农民工。
此外，治欠协管员还被赋予个人专属二维码，通过社区微信工作群、入户走访等方式推广宣传“渝悦·根治欠薪”数字平台、“社保卡一卡通”、工伤预防等人力社保政策，引导农民工运用“渝薪码”反映欠薪问题。
治欠协管员深耕欠薪治理一线的背后，离不开“渝悦·根治欠薪”数字平台的远程指挥。该平台通过信息整合、信息同步，向治欠协管员指派巡查任务，推送欠薪线索，治欠协管员则需将巡查记录、处置结果及时回传“渝悦·根治欠薪”数字平台。
重庆市人力社保局相关负责人表示，该平台自今年3月上线运行以来，实现根治欠薪工作的数据赋能，形成“事前监测预警、事中过程管控、事后集成处置”的欠薪治理闭环。随着“大数据+铁脚板”欠薪治理模式的全面推广，重庆欠薪隐患源头预防能力和风险感知能力将得到进一步强化。
上游新闻记者 谭旭
