南岸区委教育工委委员、区教委副主任江洋
3月26日，“实施育人方式变革，推动学校高质量发展——重庆2023新时代学校高质量发展论坛”在广益中学广信楼6楼多功能厅举行。
重庆2023新时代学校高质量发展论坛现场
据悉，该论坛由重庆市教育学会、重庆市南岸区教育委员会共同主办，重庆市广益中学校承办，上游新闻协办、重庆电视台《今天教育》栏目支持，来自重庆市教育职能部门、全国及重庆资深教育专家，探讨新时代教育所面临的高质量发展、减负提质、优质均衡、转变育人方式，促进教育资源共享、信息共享、人文共享，实现校际互帮、共同进步，为重庆市教育高质量、高水平发展赋能。
南岸区委教育工委委员、区教委副主任江洋介绍，近年来，南岸区始终坚持立德树人的根本任务，牢固树立“书香南岸，幸福教育”的发展理念，不断探索“幸福每一个孩子”的育人方式，取得突出成效。
促进区内各学校共生共美、共享共赢
江洋介绍，南岸区深入聚焦教育公平和质量，纵深推进集团化办学，创新组建紧密型、贯通型、联盟型教育集团35个，形成了全域覆盖、模式多元、优质共生的集团化办学生态，优质教育资源覆盖率、学校参与率和学生受益率均达100%，为区域整体推进教育优质均衡发展打下坚实基础。集团化办学如何推进育人方式改革？南岸区重点抓了以下三个方面的工作：
一是重布局、抓统筹、增活力，点燃教育发展“新引擎”。通过印制相关指导文件，注重顶层设计，凝聚部门合力，激发发展活力。实行“管理经验复制+个性特色发展”相结合的集团管理模式，促进成员校取长补短、内涵特色发展；与5所在区高校达成合作协议，鼓励教师跨校授课，搭建协同培养实践教学平台，推动教师互动研学；与成都市锦江区、龙泉驿区、青羊区深度合作，建成11个从学前到中学的优质教育联盟，推进成渝“双城”经济圈教育协同发展，提升南岸教育品质。
二是重创新、搭平台、强动力，紧握教育发展“加速器”。深入推进信息化教学实验区等5个国家级实验区项目建设，依托全国基础教育综合改革实验区项目，组建教育集团专家智库，为成员校发展提供智力支持；与阿里巴巴、科大讯飞等企业合作，充分利用信息技术实现教育集团网络化、扁平化管理，为人力资源开发、教学策略创新、信息资源建设和师生应用能力提升等提供支持；以深化课程领导力建设为统领，通过集团内教师培训、学生培养、活动竞赛、科研成果等领域的合作共建，搭建师生成长平台，创新培育方式方法，引领师生在实践中学习成长；结合落实“双减”政策、推进“五项管理”等工作，建立师资流动机制，整合优质课程资源，拓展教育教学内容，让优质教育资源活起来、动起来、用起来，促进学生综合素质全面发展，催生集团真正实现“1+1>2”的叠加效果。
三是重内涵、促特色、提效力，驶入教育发展“快车道”。设立特色项目专项经费申报制度，鼓励集团在五育并举、课程创新、教学研究、教师成长、评价改革、体艺发展等重点领域开展研究和探索，整体提升教育集团育人水平。印发《南岸区教育集团发展性评价实施细则》，坚持协同发展理念，以集团成员校共建、共进、共赢为目标，从办学质量增值度、办学全程均衡度、办学治理优质度三个维度考量集团办学成效，采取捆绑式评价与学校自身评价相结合的方式，撬动教育集团共同进步和特色发展。
沙龙式交流 对话式探讨，推进育人方式改革实现高质量发展
本次新时代学校高质量发展论坛内容丰富、形式鲜活，有专业深度、有创新浓度、有引领效度，能从以下三个方面推进育人方式改革实现高质量发展。
广益中学借助办学成果展示活动平台，凝练和表达了学校百年办学的优良传统，尤其是对广益百年名校育人方式的特点，如文化育人、课程育人、教学育人、活动育人等进行了系统性的梳理和总结，对学校赓续传承学校优秀的育人传统，彰显学校高质量育人的文化自信、道路自信具有重要示范作用。
本次论坛汇聚国内高校和知名中小学校的教育大家、优秀专家，对新时代推进育人方式改革的前沿问题和课改难题，多层次、多纬度，开展沙龙式交流，对话式探讨，聚焦“分数与素质”“教师评价机制”“生涯教育或美育”“幸福教育”“新智慧教育”等核心命题，引领和启发学校如何在新时代理解、落实育人方式改革的思路、内容、抓手等，具有重要的指导性和引领性作用。
本次论坛参会人员众多，有教育行政管理领导、教育科研业务专家、区域中小学校长代表，还有媒体的代表，论坛中生成和彰显的育人方式改革前沿成果，将会得到大范围传播，引发更多的领导、专家和老师，对育人方式改革的共鸣、共识和进一步思考，引领和驱动学校坚定、持续地推进育人方式改革行动，落实立德树人根本任务，遵循教育规律，发展素质教育，提高育人水平，构建区域高品质教育生态，助推全市教育高质量发展。
