▲ 鸟瞰凤凰寨
秀山有座凤凰山，梅江河与她千年相伴，滋润着两岸青山，还有千亩柚林。
这块柚林是凤凰寨的核心地带，环绕着渝东南唯一集祠、庙一体的千年土王古庙。
凤凰山、梅江河、千亩柚林、土王古庙，共同见证着一个新村落的成长和蜕变。
2018年，重庆市秀山县宋农镇凤凰寨，84户村民以土地、资金“均衡”入股合作社，以规模经济带动全村共同致富、均衡致富。
如果说40年前，安徽省凤阳县小岗村家庭联产承包是刺激农民积极性的伟大创造，那么40年后，凤凰寨的“入股均衡制”同样是新时代下，一项提高生产效率、刺激农民积极性的创新型探索。
▲ 蜜柚管护
新村新产业
从0到1，从1到N
“过去，水不通、路不通，喝水都喝山泉水，到镇上赶集都要到河边坐船。”说起过去的凤凰寨，驻村第一书记邓宗军直摇头，“人们穷怕了”。
事实上，凤凰寨是一个新建的行政村，2016年由周边几个乡村的村民小组共同组建。摆在村党支部、驻村工作队面前的是，村情复杂、基建落后、产业空白，大量青壮年外出务工萧条境况。
“我们打算大力种植三红蜜柚。”2017年，村党支部班子、驻村工作队到贵州考察学习归来后，一个“合作社+蜜柚”的产业发展想法正在酝酿。每次走访村民时，他们“故意”透露出这样的信息，“探探”村民的口风。
很快，村里形成了“赞成”和“反对”两大阵营。
村民瞿中华从一开始就对种植蜜柚表现出极大的热情。“我出去打工近20年，一回来看到树上全是柚子，装了整整两面包车。”凤凰寨素有种植柚子的历史，村民房前屋后、田间地头总有几根沙田柚老树。
▲ 村民在基地务工
“三红蜜柚可以，福建那边结的果实多，价格也高。”听闻村里要发展蜜柚产业，不少在福建省平和县打工的村民纷纷建议，“每到蜜柚成熟季节，福建田间地头忙得热火朝天。一天光采摘，收入就能达500元。”
赞同的声音都是相似的，反对的声音却各有各的抗议。
▲ 组织群众召开产业发展讨论会
“每次开会吵麻了，柑橘、绿茶、核桃、银杏，各种说法都有。村民们一坐下来就开始吵。”最终，村党支部、驻村工作队决定将不同意见的村民组成考察组，考察周边乡镇的产业发展。
“种植气候怎样？”
“管理复不复杂？”
“收入如何？”
村民们经验老到，如同农业专家、经济专家附体，每到一处，将当地产业的种植、收入摸得清清楚楚。持反对意见的村民开始犹豫了——
▲ 成长中的柚林
凤凰寨，海拔低，雾气大，既不适合需要生长高海拔地带的中药材，也不适应对土壤、气候、水源等要求极高的茶叶。相反，经过专家检测，当地的气候、土壤极其适合柚子种植。
离统一“战线”，只差“临门一脚”。最终，邓宗军自掏腰包给村民买了几十斤三红蜜柚，在群众大会上请村民“品鉴”。
“肉多皮薄”“酸酸甜甜”“应该嘿多人喜欢吃”……村民们你一言我一言说起来，现场又是一片嘈杂，嘈杂过后大家形成一致意见——种植三红蜜柚！
“白天找乡贤做群众工作，晚上开群众大会。前前后后召开18次群众大会才把事情定下来。”邓宗军已经说不清发展蜜柚所经历的艰辛，“群众工作很复杂、很琐碎，你得让每个人心服口服。”
▲ 驻村第一书记邓宗军畅想未来
如今，凤凰寨已发展1100亩三红蜜柚，初期，村里形成“以短养长”的套种、间种模式，种植紫薯、玉米、黄瓜、豇豆和花生等蔬菜；同时，大力发展生猪、肉鸡畜禽产业，全村产业形态不断丰富。
股权均衡
致富一个都不能少
伴随着“种啥”的争议，“怎么种”同样在村里引发僵局。
起初，凤凰寨村党支部、驻村工作队就形成了“合作社+农户”的发展共识，整合生产要素，实现农业的集约化和规模化发展，从根本上扭转小农经济、单打独斗的制约和局限，并实行“入股均衡制”，以“捆土地、封现金”的方式开展合作生产。
▲ 群众参加产业管护技能培训
具体来讲，村民以1亩田算1股（300元/亩）、三亩土算2股（200元/亩），起限300元现金为一亩，封顶1万元入股合作社。平日里，村民在合作社基地务工，获得务工收入，当合作社产生收益，村民另按股份分红。
“如果有的人入股20万、30万元，那跟大户有啥区别？村民们的差距也会来越大。”村支书田朝云用朴实的话道出一个真理——
先富带动后富能够重点突破，积累资金、技术和经验，带动整个经济的“起飞”。但随着经济进入新的发展阶段，逐步平衡市场竞争体系，缩小收入分配差距，让发展更多更公平惠及人民，实现均衡发展、共同富裕又成为新的发展方向。
▲ 成片的柚林
“决胜脱贫攻坚，实施乡村振兴，一个都不能少。凤凰寨的利益联结既保证了土地资源的集中，实现集约化发展，同时很好地规避了产业大户的诞生，真正让入社的每个村民都能当‘小老板’，实现共同参与，人人致富，村民的凝聚力也会加强。”宋农镇党委书记阎永锋这样解读凤凰寨的创新。
“土地流转出来，谁来管？我们吃啥？”
“合作社垮了，土地还能不能要回来？”
但这个创新型举措，在偏安一隅的凤凰寨并没有“含着金钥匙出生”。村民的各种担忧纷纷砸向村党支部、驻村工作队。
▲ 三红蜜柚初挂果
“没办法，我们只好请乡贤、在外的年轻人迂回做家里人的工作，群众工作从头年做到第二年。”田朝云说，群众的工作做得让他头疼。碰到特别顽固的村民，村干部们曾写过保证书，承诺如果合作社垮了，即便土地真的要不回来了，私人也要赔给村民。
“好在最终大家想通了。”2018年，凤凰寨成立土王庙、塘口两个合作社，在家98%的住户加入了合作社。
2018年，召开的第十八场群众会议让村党支部、驻村工作队每个人记忆犹新。
“人们争先恐后地交钱，生怕把他名字搞落了。”在第18场群众会议上，村民们相互拥挤，纷纷拿着钱来登记。
“有交1万的，也有条件差点，交两三千的，还有的实在是拿不出，在合作社里干活拿了工资，再抵交的。”田朝云说起当时的场景，情绪激动，“那叫一个壮观。”思维转变的村民们热情满满，80多名代表着各家庭股权，近50万现金摆在桌面上。
▲ 市扶贫办领导莅临凤凰寨村指导产业发展
从1000到10000
构建幸福“伊甸园”
为了促进合作社规范正常运行，合作社由村民自发成立了理事会、监事会，理事会负责部署合作社的重大决策和资金安排，监事会则监管资金是否妥善用至“刀刃”上。
每月10号前，合作社会将化肥、农机、工资等管护资金进行公示。每当这时，村民们便围绕在张贴栏前，仔细研究各项支出和收入。田梅便是在一场场“研究”后改变了主意。
“土地入了合作社，我生活来源怎么办？自己种植蔬菜卖，油盐钱就有了。”2018年，当村党支部和驻村工作队邀请田梅加入合作社时，田梅坚决反对。但当她发现村里入社的村民每月务工收入1000多元，抵自己一年种植庄稼的收入，田梅态度180度大转弯，“缠着”村干部们重新加入了合作社。
如今，田梅在合作社务工，每月收入1000多元。其80多岁的公公身体依旧硬朗，同样在合作社里上班，每月收入1000多元。
▲ 正在生长的柚树
值得特别说明的是，合作社务工实行“因人定岗，因岗定薪”的岗位工薪制度。类似田梅的普通劳动力，只需干些除草、施肥的“轻活”，工资60元/天；其他稍微年轻的劳动力，既是合作社里的发展智囊团，规划产业的发展和合作社的运营，同时又是重体力劳动者，承担产业路、水渠修建等，工资100元/天。
“村民会不平衡吗？”记者小心翼翼抛出疑问。
“刚开始肯定有，后来就没了。”土王庙理事会会长田明辉介绍，“当他们看到村里的产业发展越来越好，心里跟明镜似的。”合作社根据每个人的特点来定岗位，既发挥了每个人的积极性，同时村里老人每年收入近万元，抵过去10倍，待产业见效后，他们又将多一笔收入。
过去，田明辉在外承包建筑工程，每个月收入至少几万元。但当他看到国家决战决胜脱贫攻坚，深度扶持贫困村，他回到家乡，成了合作社的一员。“以前，我们兄弟姐妹多，家里条件又差，真的是穷怕了。现在借着国家政策，我们愿意留下来，改变村里的面貌，让外出务工的年轻人们都愿意回来。”
不止田明辉，彭小兵、瞿中华、张文龙、彭国祥等正值壮年，为着同一个“脱贫致富”的梦想，坚守在“凤凰山”下，让1100亩柚苗最终变成致富产业。
“村民们凝聚力增强了，邻里间争吵也减少了，开会也积极了。”田明辉告诉记者。随着产业的逐步成型，凤凰寨人眼里的希望越来越亮。待产业见效后，户均分红可达2.5万元。
每日，二三十位村民集体“出工”，在凤凰寨的绿色大地上勤恳劳作，那忙碌的热闹场景如同让人置身于幸福的“伊甸园”。
城乡统筹发展网记者 李文萍
