山西全面推进高职扩招工作

■聚焦高职百万扩招

《山西省高职扩招专项工作实施方案》日前发布，要求各相关部门紧紧围绕产业升级和经济结构调整对技术技能人才的需求，畅通技术技能人才教育成长通道，系统化推进、质量型扩招，缓解当前就业压力，加快培养山西发展急需的各类技术技能人才。

山西强调，加强全省统筹，合理确定2019年各高职院校扩招计划安排，重点布局在优质高职院校与区域经济建设急需、社会民生领域紧缺和就业率高的专业以及贫困地区。在学前教育、护理、家政、养老、健康服务、现代服务业等领域，扩大中高职贯通培养招生规模。在2019年高考前组织一次参加高职扩招专项考试的补报名工作，10月增加一次补报名。扩招对象为普通高中、中职毕业生、退役军人和下岗失业人员、农民工、新型职业农民等群体。招考实行“文化素质+职业技能”的考试评价方式。退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民可免予文化素质考试，由学校组织相关职业适应性测试或技能测试。

针对应届与非应届、就业与未就业、不同年龄段等生源多样化特点，分类编制各专业人才培养方案，对退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民等群体可单独编班。