为了进一步践行群众路线，改进工作作风，树立为民、务实、清廉的形象，福利路街道把治理“庸懒散慢混”作为改进作风提升效能的重点工作，结合街道实际，制定了“六条准则”“八个不准”，来约束管理党员干部。
“六条准则”即：一是一个宗旨：上为党和政府分忧，下为百姓解愁。二是两条原则：以人为本服务居民群众原则和求真务实取信于民原则。三是三项标准:勤于学习与思考、善于开拓与创新、乐于吃苦与奉献。四是四项要求：进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心。五是五个清楚：下岗失业人员清楚、特困群体清楚、优抚对象清楚、人员结构清楚、居民需求清楚。六是六个必访：特困家庭必访、孤老病残必访、军烈属必访、邻里矛盾纠纷必访、新迁入户及暂住户必访、重点人口必访。
“八个不准”即：一是不准上班时间串岗、溜岗、迟到早退，擅离工作岗位。二是不准上班时间玩游戏、逛淘宝、网聊、炒股、玩扑克、打麻将、玩手机、织毛衣。三是不准落实惠民政策缩水走样，乱打招呼、优亲厚友。四是不准对来人来访推诿扯皮、敷衍应付，门难进、脸难看、事难办。五是不准借工作之便收取好处，乱收费、乱摊派、乱罚款。六是不准参与赌博，搞封建迷信和出入不健康的娱乐休闲场所。七是不准公款吃喝，请客送礼，相互请吃吃请，铺张浪费。八是不准违法乱纪，弄虚作假，欺上瞒下。
“六条准则”“八个不准”，有效地激发了街道党员干部的危机意识，责任意识，发展意识，服务意识，建立了科学合理、行为规范、机制健全、廉洁高效的工作机制，进一步改变了工作作风，提高了工作效率，使党员、干部的履职能力、办事效率、服务质量明显提高，居民群众对街道机关工作作风建设的满意度有较大提升，实现接地气、转作风、促崛起的工作目标。
编辑：麦穗 责任编辑：颜劲
