今年春节期间，家住重庆市梁平县蟠龙镇的李进春在该县举办的一次大型招聘会上找到了一份满意的工作，“我在外打工已有4年，以前总是对家里人很牵挂，现在家乡的就业环境很不错，而且工资待遇不差，所以今年就回来找事儿做了。能照顾到家里，是我最满足的。”
像李进春一样在外务工多年，趁春节返乡就业的农民工为数不少，记者从该县就业局了解到，今年春节期间举办的各种类型招聘会，让2000多名返乡农民工找到了合适的工作。
近年来，随着该县工业经济的持续发展，县内重点企业的用工需求不断增长，引导外出务工人员回乡就业成为可能。“为了留住返乡农民工，让他们能就近就地就业，我们今年想了很多的办法。”县就业局邓立宏说。
在农民工返乡之前，该县就业局就提前组织人员深入园区、企业，开展用工需求调查，全面掌握了企业对人员的需求和工资待遇等情况，并通过多种途径摸清外出务工人员的结构，回乡就业意向等情况，做到了回引就业有的放矢。
春节期间，该县就业局通过发放倡议书、返乡就业创业指南，在车站设立信息宣传专栏，悬挂标语、横幅等宣传相关政策、解决疑问，起到了很好的宣传引导作用，并通过走访活动、乡情座谈会、返乡务工人员座谈会等形式让外出务工人员了解家乡的经济发展情况和巨大变化，鼓励他们回乡就业创业。
县就业局积极与当地、外地企业联系接洽，在春季期间，通过举办大型招聘会和“天天招聘”活动，共组织21家企业提供从普工、专业技术人员到管理工作，近40个行业的工种，3200个岗位，给了务工人员很大的选择余地。
“现在在老家也能找到很好的工作，屋里的钱也好挣。”在外打工多年的谢如平在该县平伟电子厂找到了一份管理工作，“把在外面学到的东西带回家乡，更能干出一番事业。”
到目前为止，全县共接受群众咨询10000余人次，发放用工信息及宣传材料20000余份，“送”出岗位3000多个，其中70%是返乡务工人员。
