崇明县三星镇党委积极贯彻落实市委“1+6”文件精神，探索推进以镇党委为核心的区域化党建新格局，进一步加强社区治理，取得了一定进展。
突出组织体系，在广覆盖上下功夫。镇党委作为区域化党建的领导核心，按照“建立多层次的区域化党建平台，在区县、街镇、居村层面进一步健全区域化党建组织网络”要求，开展调研，召开征求意见座谈会，借鉴兄弟乡镇做法，成立以党委书记为第一召集人、党委副书记为召集人的三星镇区域化党建工作联席会议。各村（居）作为区域化党建的重要单元，及时落实成立区域化党建联建委员会，把区域范围内机关、企事业单位、部队、“两新”组织等区域单位及结对共建单位全部囊括进来，初步达到广覆盖。镇社区党建服务中心作为区域化党建的重要平台，梳理镇域内党员群众实际需求，征求区域单位意见，形成服务项目清单。
突出机制载体，在联动整合上下功夫。健全项目收集机制，通过“民情日记”大走访、组团式联系服务群众工作以及村居民议事平台等渠道，广泛收集群众诉求，并对共性问题和难点问题进行梳理汇总，形成社区共治项目清单，提交联席会议讨论，由联席会议成员单位分解认领，共同解决。健全双向沟通服务机制，加强驻区单位党组织到社区党组织报到的落实，引导驻区单位党组织结合自身优势，发挥公益服务、资源支持、秩序维护、关系融合等方面作用；通过定期走访、召开联席会议或座谈会等方式，主动与驻区单位党组织联系沟通，了解驻区单位党组织需求及意见建议，帮助驻区单位排忧解难、化解矛盾。健全党员报到履职机制，加强党组织关系不在村（居）党员到现居住地报到制度的落实，鼓励党员以专业特长和实际条件认领社区公益项目，积极参与社区治理、文明城市创建、志愿行动等；村（居）党组织做好协调服务，及时组织开展因时因地制宜的活动，年底向报到党员所在单位党组织反馈。
突出总结提炼，在特色亮点上下功夫。在镇级层面，比如,立足三星农耕特点、人口结构老化、空心化明显等实际而探索形成“五联五动”工作法，具备较好的可操作性。即：镇党委与镇人大代表互联，镇人大代表与村（居）及镇级部门互动；镇党委与社会团体互联，社会团体与群众互动；镇政府与公益性服务组织互联，公益性服务组织与村（居）互动；镇政府与企业互联，企业与村（居）互动；村（居）与群众自治组织互联，群众自治组织与群众互动。在村（居）层面，比如，海安村组建以“职能”为定位的服务型党小组，通过团队化运作模式，赋予服务功能，把全村党员的主动性、积极型充分调动起来，把党员教育管理与社会治理、村民自治有机结合；育新村通过城乡结对帮扶为村域内农业合作社与有关单位牵线搭桥，获得双赢；西新村通过村域内立体养殖企业为村富余劳动力提供就业信息和就业机会，为群众得实惠的同时也为企业带来更多发展空间。
编辑：豆豆 责任编辑：颜劲
