亚心网讯（首席记者刘书成）自治区党委、政府出台《关于推进乡镇站所管理体制改革指导意见》，逐步将所有站所管理权下放到乡镇后，喀什地区莎车县作为全疆乡镇站所改革最彻底地区，目前已基本结束乡镇站所“双重管理”，完成了乡镇对站所直接管理权下放由“虚”到“实”的转变。
莎车县辖31个乡镇（区、街道），558个行政村（社区），多年来，乡镇站所社基本都由县直各行业部门垂直管理，乡镇、站所社、县直业务部门三者之间长期存在着“看得见又不服管，管得着而管不住，看不见也管不好”等问题，导致站所社部分工作人员存在脱岗、长期离岗、出现“吃空饷”、各自为政、不服从管理、工作作风漂浮等现象。
为此，去年底，莎车县正式启动了乡镇站所管理体制改革，按照属地管理原则，将31个乡镇（区、街道）、站所社540个单位及474所学校、幼儿园的人事权、工资发放权、管理权、财经权全部由县直管理单位移交到乡镇（区、街道）党委、政府，实现了责权、事权有机统一。
试点工作开展以来，莎车县各乡镇把分散在乡镇周围的站所全部搬入到乡镇机关大院，设立便民服务中心，实行“一站式”服务和“窗口式”办公，方便群众办事。
莎车县米夏乡村民吐尔逊·吾守尔说：“以前我们去乡政府办事，经常到处找具体办事员，太麻烦了，现在建立了乡镇便民一站式服务中心之后，实行集中办公，我们最多半小时就能把事情办完。”
米夏乡党委副书记、纪检书记阿不力米提·亚库甫说：“实行集中办公，既整合了办公资源，也节省了办公支出，缩短了办公周期，提升了办公效率，办事群众对干部工作的满意度也不断提升。”
体制机制理顺了，激发出的是基层干部更好地为群众服务的热情，米夏乡林业站站长阿不都·热西提告诉记者：“基层站所干部大部分懂专业、会双语，熟悉村情，现在基层站所事权下放后，我们站所干部们能更加专注地服务乡村两级基础组织建设。”
经过近一年的努力，莎车县总结深化改革、简政放权工作的经验教训，全力破除多年来困扰改革的“坚冰”，基本结束了乡镇站所“双重”管理，“两头管、两不管”的尴尬局面，完成了乡镇对站所直接管理权由“虚”到“实”的转变。
莎车县目前通过乡镇机构改革，共下放乡镇干部11605人，平均每个乡镇下放400人，占乡镇干部总数的88.57%，有效缓解了乡镇干部各项工作压力。
编辑：徐强 责任编辑：杨嘉
