流动党员、老龄党员、非公有制经济组织和社会组织党员等特殊群体党员是基层党建“老大难”的问题。今年以来,奎文区东关街道党工委牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的政绩观,整合辖区资源,着力破解难题,积极探索社区党建“特色化运作、社会化服务、人性化关怀”新模式,构建了社区党建与社区建设互促互带、同步提升的新局面。
特色化运作,服务型党组织个性十足。“以专业化的社区服务,满足个性化服务需求,提升了居民幸福指数。”在工福街社区“幸福社工”服务中心,一位工作人员对记者说,该中心投资30余万元,配备了12名专业社工,吸引了32家社会组织参与。近年来,东关街道不断拓展基层党建覆盖面,畅通民生服务渠道,突出社区服务的“个性化”打造,通过社区特色品牌的打造,丰富了社区公共服务产品,形成了“爱家”志愿服务联盟、爱在阳光里、雷锋精神代代传等一批社区服务品牌。2014年12月,街道被中国社工协会社区工作委员会评为“全国社区服务型党组织建设示范街道”。
社会化服务,楼宇党建引力强大。为解决非公有制经济组织和社会组织党员教育服务问题,东关街道党工委在阳光100商业街建立了“阳光驿站”党群服务中心,广泛开展“组织找党员”、“党员找组织”“双找”活动,并设立了联合党支部,街道派驻1名楼宇党建指导员,具体指导楼宇党建工作开展。近年来,东关街道着力探索楼宇“社区化”服务,按照“1+3+6+8”工作机制打造“阳光驿站”党群活动中心,实现了“企业找服务”到“社区送服务”的转变。“1”是“阳光驿站”党群服务中心一个统领；“3”是创业中心、商务中心和物业服务中心三大中心；“6”是健身俱乐部、光影俱乐部、减压俱乐部等六个功能型俱乐部；“8”是阳光100置业有限公司、潍坊鸢都律师事务所等八个党员联系服务点。该工作网络的建立将社区服务延伸至楼宇一线,将计生、工商、税务、社保、物业、创业支持等服务送到了企业、党员、员工面前。
人性化关怀,老干部与社区双向服务。上个月,奎文门社区的雷锋党支部被中组部评为“全国离退休工作先进集体”。雷锋党支部发挥老干部优势,积极承担社会责任,有力地促进了街道各项工作的开展,受到了社区居民和社会各界广泛好评。
这是该街道老干部与社区“双向服务”的一个缩影。一方面,街道通过整合链接社区党建、服务、文化、人才资源,打造社区“人性化”综合为老服务管理平台,加强社区离退休示范党支部建设,推动老干部工作转型升级。通过与社区共建、吸引社会力量参与等方式,积极为老干部提供家政、生活照料等24项精细化服务内容。另一方面,充分发挥老干部、老党员的人才资源优势,积极组织加盟单位、企业、志愿者和老干部在自愿、互助、互惠、互赢的原则下,互签爱心互助协议,开展小帮老、老帮老、单位助老、机构养老的志愿服务,搭建起社区和老干部之间的双向服务平台。(记者赵欣波通讯员管晓华戴洪江)
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