大众网讯（通讯员刘国锋）罗庄区罗庄街道推行六项制度, 切实加强下岗无业人员计划生育管理服务工作,促进计划生育工作健康发展。罗庄区罗庄街道推行六项制度, 切实加强下岗无业人员计划生育管理服务工作,促进计划生育工作健康发展。
一是推行计划生育档案动态管理。对下岗无业人员由各负有管理责任的单位和部门分别建立个人计划生育档案，档案中做到"八有"，即有照片、有家庭基本情况、有婚育节育情况、有生殖健康服务情况、有现居住地地址、有访视时间、有联系人。
二是推行计划生育合同管理制度。职工离开工作岗位或无业人员离开户籍地前，街道计生办及原计生管理责任单位及时与其签订计划生育合同，并定期检查合同执行情况。
三是推行计划生育管理交接制度。企业在与职工解除劳动关系时，及时将其计划生育档案移交新从业单位；属人户分离的，同时向现居住地以书面形式通报有关情况；在交接过程中，发现下岗无业人员政策外怀孕的，督促落实补救措施后方可移交。
四是推行定期开展生殖健康服务。对未解除劳动关系的已婚下岗无业女职工，每季度组织一次生殖健康服务，居住在县外的下岗无业人员必须按规定时间出具现居住地的乡级以上计划生育部门的生殖健康服务证明。负有主要管理责任的部门，每季度组织查验已婚下岗无业人员的生殖健康服务到位情况。
五是推行计划生育定期联系制度。由负有主要管理、协助管理职责的单位和部门共同实施。未与企业解除劳动关系的，其单位、现居住地、从业地加强联系，由其单位以书面形式定期分别向现居住地、从业地送达下岗无业人员计划生育联系函，现居住地、从业地负责书面说明其计划生育情况并及时回复。
六是推行经常性清理清查制度。每季度对辖区育龄人员进行一次清查，做到"四不漏"（单位不漏幢，幢不漏层，层不漏户，户不漏人）、"六清"（情况清、建卡册清、人数清、查环查孕清、流向清、出生清），对漏管的下岗无业已婚育龄人员及时登记造册，属于企业应移交而未实施移交的下岗无业育龄人员，及时与接收单位取得联系纳入现居住地管理。
编辑：豆豆 责任编辑：杨嘉
