“我来开证明你态度不好，我要给你发一张纠错卡……”日前，泸州龙马潭区红星街道天立社区工作者黄维因为在工作中态度不好收到了居民发给他的红色纠错卡。原来，这是红星街道在全市实施“三早三卡”机制以来，不断探寻创新“三早三卡”的新做法，为进一步深化廉政风险防控机制建设，规范社区干部日常行为管理，自觉接受居民监督和社会监督，在天立社区试点“三早三卡”新机制，变群众为监督主体，营造良好的廉洁服务环境。
红星街道在天立社区“廉政一角”摆放“黄色提醒卡、橙色警示卡、红色纠错卡”，方便居民群众了解和填写；制作上墙“三早三卡”适用情形，使“三卡”适用性更具针对性和透明性；安放投卡箱，由办事群众在办事、咨询或接受社区服务过程中，对社区干部的服务态度、工作效率、廉洁自律等进行客观评判，填写并投放相应的卡片，发卡主体交由居民群众“说了算”。
红星街道纪委每周开箱收集，对发卡情形及时调查，与受卡对象及时沟通，并建立“三早三卡”发放台账。对收到“三色卡”的，定期对受卡对象进行回访，特别是收到橙色警示卡和红色纠错卡的对象，社区党委书记、纪委书记对其进行警示谈话和纠错谈话，要求受卡对象制定整改措施，并督促其整改落实，对整改到位、效果明显的进行销卡处理。今年以来，共收到提醒卡6张，警示卡2张，纠错卡1张。街道还将“三早三卡”的结果运用与社区干部考核奖惩，评先评优挂钩，一年内收到8次提醒卡、5次警示卡或3次纠错卡的个人，由社区纪委对受卡对象实施诫勉谈话，当年不得参加评先评优。
编辑：麦穗 责任编辑：颜劲
