本网讯（通信员 李永竹）为有效推进街道党风廉政建设，“打造一支清正廉洁的干部队伍，塑造一种清风亮节的干事作风”，万盛东林街道积极创新方式方法，以“五抓”为基本，推动街道党风廉政建设。
抓认识，统一思想，强化责任落实
召开党风廉政建设部署会议，与各领导、科室、社区签订“党风廉政建设和反腐败工作责任书”；落实党风廉政建设“一岗双责”，实行党风廉政建设年度一票否决制；落实党风廉政建设三级体系：即主要领导亲自抓、分管领导具体抓、科室负责人和社区书记抓实、抓好。坚持周有调度、月有督查、季有述职、年有计划。
抓教育，形成合力，发挥引导作用
教育是基础，利用一切可以教育的机会和时机，深入地对干部职工、社区干部进行教育，让他们在思想上筑牢防腐线。一是“外援”授课中心组学习。邀请区纪工委相关领导、购买相关碟片、下载相关视频，对党风廉政建设进行辅导，切实筑牢干部职工反腐防线。现已召开专题学习会5场次，播放党风廉政建设视频3部。二是“专家”面授培训班。选派2人次参加区级党风廉政建设培训班，开办街道党风廉政建设培训1期，培训干部达200余人次。三是“阵地”阻滞在萌芽。利用宣传阵地牢筑思想防线，制作展板喷绘7块，牵挂横幅标语12幅，发放宣传资料1000余份，拟投入10万元打造机关廉政文化，从源头上阻滞贪腐念头。
抓制度，强化规范，发挥核心作用
街道党工委结合机关实际修订完善了街道的各项制度，完善了党风廉政建设的相关制度，建立完善了《工程建设项目管理办法》、《财务管理办法》、《领导目标绩效考核办法》、《科室目标绩效考核办法》、《社区年度考核办法》、《社区工作者管理办法》等制度。通过建立完善制度约束措施，机关干部、社区干部的行为更加规范，廉洁从政的意识进一步增强，对预防腐败行为起到了积极作用。形成了制度管人，制度管事，制度管物机制。
抓监督，逗硬惩防，发挥监督作用
加强对重点人员、重点科所室及社区的管理和监督，成立街道督查考核办，定时、定期对相关情况进行通报。设置政务公开栏，及时为群众提供公开、透明、高效的公共服务；加强对民生、社保、救灾慰问资金的监管，发现违纪违规决不姑息，严惩不怠。
抓活动，创新形式，工作全面落实
一是认真开展反腐倡廉“四个一活动”。即：召开一次党风廉政建设大会、签订一份责任书、开展一次警示教育大会、写好一份廉洁自律承诺书。二是强化学习，增强廉政教育的经常性，争做廉正楷模。以街道和社区阅览室为阵地，打造廉政知识阅览角；在节假日短信“问候”，以廉政警句引导干部职工巩固思想堡垒。
编辑：麦穗 责任编辑：颜劲
