华龙网5月3日6时30分讯（特约通讯员 赵武强）近日，重庆市铜梁区职教中心的160余名学生进入铜梁高新园区多个企业进行跟岗实习，这批学生经过3个月左右的跟岗实习后，将被企业接收为技术工人。
随着铜梁高新工业园区入住的企业和高新企业不断增多，客观上需要大量的有一技之长的技工型人才。对此，通过企业与学校的合作，学生在毕业前进入企业跟岗实习，既提升了学生的实践能力，也缓解了企业部分用工难题，真正实现了校企双赢。
据了解，为进一步加强校企合作，提高学生就业率和就业质量，铜梁区职教中心积极实施“订单式”培养，通过与企业签订实习协议、就业协议以及成立“订单班”“冠名班”等形式，优化完善相关专业，为企业“量身”培育提供各类人才，并取得了可喜的成果。
“随着铜梁高新区的入驻企业越来越多，企业用工需求也快速增长。”铜梁区职教中心相关负责人告诉笔者，企业最需要的是能够直接上岗的员工，因此加强校企合作是职业教育发展的必经之路。而“订单式”培养，就是以企业人才需求规格、数量订单为依据，按照企业要求“量身定做”完成学校人才培养工作，让学生毕业后就能直接上岗就业。这样,既为学生提供了掌握技术技能的实习平台，也有利于他们了解和遵守企业相关管理规定，为毕业后顺利就业创造了条件，使毕业生就业率达到100%。
此外，在“订单式”培养过程中，企业还能直接参与对学生的教学培育，让广大学生在学好基础知识的同时，还可以及时按企业需求接受专业技能等培训，真正实现产学深度合作。
“这些学生经过两年多的理论学习，掌握了不同专业技能的基础知识，有一定的专业知识功底，在企业经过几个月的跟岗实习后，就能独当一面胜任工作岗位，有效地解决企业缺乏技工型人才的困难。”园区一企业负责招工的人士介绍说。
目前，铜梁区职教中心已与多家企业达成了相关合作协议。先后有上千名学生进入高新园区的企业工作，为铜梁高新区企业输送一批批具有良好职业素养的实用型、技能型人才。
