“李主任，这种情况我不知道怎么处理，你来教教我吧。”近日，县人民医院的一名年轻护士向李萍求教。
今年1月，李萍从县人民医院护理部主任岗位调至健康管理中心主任岗位。但遇到年轻护士请教护理方面的问题，李萍仍会尽可能地为她们答疑解惑，向她们传授护理经验。
1981年，李萍从卫校毕业，进入县人民医院工作。不管是作为临床一线的普通护士，还是护理部主任，李萍始终恪尽职守，以满腔热忱、务实作风，带出了一支创新、团结、严谨、求实的护理队伍。
2016年7月，李萍选拔10多名骨干护士长，对她们进行系统培训。心肺复苏、导尿术、无菌技术、鼻饲法……李萍对10多项护理操作技术进行指导，并告诉这些骨干护士长，不要怕脏、不要怕累，只有把这些技术练好了，医院的护理水平才能提高，患者才能享受到更好的就医服务。
“我从事护理工作一二十年了，感谢李主任把她的经验都传授给了我。”现任县人民医院护理部主任的周玲说，李萍对每一名护士都很好，不仅教她们护理知识，还教她们如何做人。
李萍注重护士长管理能力的提升，组织她们学习，帮助她们找短板，分析问题症结，并提出意见、建议。从事护理管理工作的22年间，李萍为临床一线培养了近30名护士长。
对于护士，李萍严格管理，促进她们不断提升专业技能。李萍根据护士的技术和经验，将她们划分为5级10个阶段，让她们明确各个阶段的学习目标，并形成以“评估——计划——实施——考核——整改”为一体的培训体系。同时，李萍还改革考试模式，在以往只有理论考试和操作考试的基础上，开展临床综合能力测评，使全院护理人员的工作水平大幅提高。
正是凭着对护理事业的热爱，李萍在平凡岗位上不断实现着自己的理想。她先后获得了重庆市“优秀护士”，忠县首届“十佳青年” “十佳文明市民” 等荣誉称号。
