一是强化学习。每周组织驻镇工作队集中学习脱贫攻坚相关政策，确保队员当好政策宣传员、调和员。二是强化分工。明确队员职责分工，实行AB角分工制度，并将13个村、1个居委会划为3个片区，由队员分片包干指导工作。三是强化指导。各队员不定期深入6个贫困村，翻阅脱贫攻坚相关工作台账资料，并现场解答精准识别“回头看”、危房改造等政策，确保队员当好观察员和战斗员。四是强化调度。积极践行“兴调研转作风促落实”活动，开展脱贫攻坚工作问题调研，共收集共性问题10余条，个性问题5条，并积极收集整理、协调解决问题。五是强化监督。加强对驻村工作队日常管理，每月收集驻村工作队到岗情况、作用发挥、群众满意度等情况，时时以压力传导拧紧驻村帮扶工作“螺丝帽”。
