中国奉节网讯（通讯员 杨保国）近日，县人社局劳动人事争议仲裁院到县开拓人力资源保安服务有限公司，对企业劳动争议预防调解示范工作情况进行指导。
据悉, 企业劳动争议预防调解是指劳动者认为企业在履行有关合同，执行劳动保障法律、法规和企业劳动规章制度等方面与用人单位发生争议的，可以向企业劳动争议调解委员会提出调解处理。
我县开拓人力资源公司被列入全市首批企业劳动争议预防调解示范单位。为积极做好市上验收前的准备工作，按照市级部门的相关要求，县人社局劳动人事争议仲裁院负责人到开拓公司进行前期工作检查指导。
针对检查出的不足，对企业和调解组织负责人提出了更具体的要求，并希望公司再接再厉完善工作内容，丰富工作形式，以更高的标准要求，争取一次性通过市级部门的验收。
“开展企业劳动争议预防调解有利于劳资双方沟通对话机制，畅通劳动者利益诉求表达渠道。规范企业劳动争议协商、调解行为，促进劳动关系和谐稳定。”县劳动人事争议仲裁院相关负责人说道。
