近日，记者获悉，今年，我县将全面落实新时代卫生与健康工作方针，推进素质提升工程，以更加亲民的态度、更加高超的技术、更加高效的管理、更加便民的措施，确保群众有病可医、方便就医、少钱能医、满意在医，打造“区域性医疗卫生服务高地”。
据了解，我县将在县人民医院和渝东医院开展现代医院管理章程试点，积极化解公立医院债务，控制医药费用不合理增长；推进医改便民措施长效化，巩固检查检验结果互认、家庭医生签约等12项医改便民措施。巩固县级医院和基层卫生院医联体成果，推动上级医疗机构下转患者数量持续增长，县域内就诊率达90%以上，基层医疗机构就诊比例达到65%。
同时，以县人民医院为试点开展薪酬创新管理改革，分级分类保障绩效水平，推动基层医疗卫生机构医务人员绩效水平与县级公立医院医务人员绩效水平相衔接。加强药品采购竞价议价，实施药品采购“两票制”，全面落实高值医用耗材上线阳光采购。加强短缺药品、儿童用药供应保障，巩固基本药物使用比例，县人民医院、县中医院基本药物配备达50%以上，县妇幼保健计划生育服务中心、三峡卫校附属医院达40%以上，基层医疗机构达90%以上，县级公立医疗卫生机构药品备案采购比例不得超过5%，基层医疗机构占比不得超过3%。
健全县乡两级执法网络，开展医疗服务、公共卫生、计划生育领域薄弱环节专项整治，加强民营医疗机构的专项监管，定期巡查12次，考核评比4次。加强卫生计生信用体系建设，严厉打击涉医违法犯罪行为。深入落实改善医疗服务行动计划，抓好市级临床重点专科项目建设，所有医疗机构开展“三基三严”全员培训，坚定不移推进县人民医院创建三级综合医院，并加强智慧医院建设。创新开展重大主题宣传和医改成效宣传，做好 10 个重点卫生计生节日纪念日宣传，开展首届“中国医师节”系列宣传活动，开展“奉节好医生”“奉节好护士”“奉节最美乡村医生”等评先表彰活动。
加强基层医疗卫生机构标准化建设及村医队伍管理，实施“优质服务基层行”活动，新注册一批村医，开展乡镇卫生院示范创建及等级评价，努力构建“供给足、环境美、服务优、上下联、信息通、医防融”新型服务体系。
