城乡统筹发展网讯 6月12日，重庆市首届“职”属于你的Offer直通车活动第二阶段（“素养闯关·初露锋芒”），在大学城、南岸、万州、合川、永川五大片区圆满落下帷幕。
作为重庆市2026年高校毕业生就业活动创新品牌，本次活动由重庆市人力资源和社会保障局、重庆市教育委员会、共青团重庆市委员会联合主办。在片区初选环节，从全市报名者中筛选出的300名入围选手通过简历评审、自我展示、专业问答三重考验，最终100名综合素质过硬的选手成功拿到了下一阶段“研习进阶·实力突围”的入场券。
多维画像优中选优
活动自5月13日启动报名以来，在重庆高校圈引发热烈反响，来自重庆大学、西南大学等57所本地高校的8000余名学生有效报名，覆盖2026届、2027届毕业生及离校两年未就业群体。
片区比拼开始前，主办方开展了严格的报名资料初筛，由就业指导专家、资深企业HR及企业负责人组成专家评审团，综合简历完整性、岗位匹配度及发展潜力等维度，对报名材料进行了量化评分。最终，300名专业基础扎实、职业定位清晰、发展潜力突出的选手成功获得了片区比拼资格。
▲报名资料筛选现场
五大片区联动竞技
在“素养闯关·初露锋芒”片区初选环节，万州区、沙坪坝区、南岸区、合川区、永川区人力社保局联合重庆三峡科技大学、重庆电子科技职业大学、重庆工商大学、重庆移通学院、重庆文理学院等高校，分片区开展现场比拼，采用“简历评审+自我展示+专业问答”的结构化评分体系，重点考察300名入围选手的求职意向与岗位适配度。
评委现场评审简历，深入挖掘选手实习经历与求职意向的内在逻辑，评估选手的实践深度、岗位认知及发展潜力。同时，结合选手意向岗位及重庆产业发展实际，抛出“如何处理跨部门协作”“你如何看待工作中的压力与挑战”等实战问题，考验选手的临场反应与专业功底。选手则通过3分钟的个人专业优势展示和现场实战问题应答，充分展现对目标岗位的认知深度与自身能力的匹配度。
“这次活动让我有机会获得企业HR和高校专家的双重指导。”来自万州片区的参赛选手、重庆三峡科技大学2026届的毕业生张同学表示，“评委不仅现场指出了我简历中的表述问题，还进行了专业解答，这种现场‘面试’的机会太宝贵了。”
经过五大片区严格遴选，100名综合素质优秀的选手成功突围。
▲活动现场
精准服务青年人才就业
“素养闯关·初露锋芒”的落幕并非终点，而是精准就业服务的起点。
随着100名选手名单的确定，活动即将进入更为激烈的“研习进阶·实力突围”阶段。6月16日至24日，选手将参加简历批改、模拟面试等系统化的集中培训，享受专属定制化就业赋能服务，同时通过无领导小组讨论等实战考核，全方位锤炼求职核心竞争力。其间，主办方还将组织市内30家优质用人单位开展现场面试洽谈，推动实现“边对接、边签约”。
重庆市人力社保局相关负责人表示，重庆市首届“职”属于你的Offer直通车活动是我市精准服务青年人才就业、纵深推进“百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划”的创新探索。下一步，市人力社保局将联动市级相关部门，持续完善全链条就业服务体系，深入开展就业公共服务进校园、百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业对接服务、“大创慧谷”系列招聘会等各类活动，搭建更加精准的就业创业交流平台，全方位助力高校毕业生等青年高质量充分就业。
文/记者 樊洁
图/重庆市人力社保局
一审/赵春苗
二审/王娅萍
终审/刘辉
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