技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。作为成渝地区双城经济圈建设的核心引擎、西部产业高质量发展的重要阵地，重庆紧紧围绕人才强市战略，立足产业发展大局，锚定服务区域协同发展、助力现代化新重庆建设目标，持续实施“巴渝工匠”培育行动，统筹推进职业技能培训、技工教育提质、评价体系改革、技能竞赛引领全链条工作，建大建强高素质技能人才队伍，为区域产业升级、经济社会高质量发展注入源源不断的技术动能。
深耕“培训田”：职业技能培训筑牢技能成才根基
大规模职业技能提升培训行动，是国家稳就业、促发展、惠民生的重要部署。重庆始终坚持以产业需求为导向、以就业促进为目标，深入实施“技能照亮前程”培训行动，构建起覆盖全民、贯穿终身、紧贴产业、服务就业的职业技能培训体系。
国家级技能大师工作室领办人、中华技能大奖获得者张杰（右四）开展道岔电气设备教学。
“十四五”以来，重庆累计开展补贴性职业技能培训157万人次，促进就业超85万人；2025年培训总体就业率达74%，培训与产业匹配度达87%，实现了技能人才培养与产业发展的“双向奔赴”。
政策层面，出台《重庆市贯彻落实〈关于开展大规模职业技能提升培训行动的指导意见〉分工方案》，制定差异化培训补贴政策，推出八大专项培训计划，建立人社部门牵头、其他部门参与、分类实施的工作机制，每年联动开展补贴性培训超2万人次，引导培训资源向重点产业、急需紧缺职业集中。
沙坪坝区“世界青年技能日暨技能进农村进社区进家庭”活动。
酉阳县组织开展“酉州刺绣”特色工种技能培训。
模式创新上，重庆实施订单式组织、菜单式教学、工单式就业“三单式”培训模式，创新推出3个“3+”组训模式，有效促进重点群体技能增收。健全培训、就业联动机制，创新开展职业技能项目制培训，围绕先进制造、数字经济、低空经济等六大重点领域，公布114个项目制培训项目，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式，年均开展以企业职工为主的项目制培训5万人次，有效缓解结构性就业矛盾。同时，发挥中国（重庆）职业技能公共实训中心等国家级平台的辐射带动作用，构建起“1+N”公共实训体系，实现职业技能培训网络全覆盖。
数字赋能方面，重庆将职业技能培训纳入“数字人社”建设布局，在全国率先建立劳动者终身职业技能培训电子档案，打造“巴渝工匠”培训超市，发布“职业培训地图”，年均通过电子社保卡发放职业培训券15万张，让技能培训服务触手可及。
建强“孵化器”：技工教育打造产教融合示范标杆
技工教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，是培养高素质技能人才、能工巧匠、大国工匠的主阵地。重庆深入贯彻国家大力发展技工教育的部署要求，坚持以就业为导向、以技能为核心，主动服务全市现代产业体系建设，大力推行工学一体化技能人才培养模式，构建起梯次发展、有序衔接、规模稳定的技工教育体系。
重庆市嘉禾职业培训学校组织开展中式面点师技能培训。
重庆技工院校在校生规模超10万人，毕业生“供不应求”，就业率常年保持在99%以上，用人满意度超92%，众多毕业生成为航天科工、长安、比亚迪、腾讯等世界500强企业及行业头部企业的技能骨干。
重庆每年投入技工教育专项经费，建成15所市级“双优”技工院校、50个工学一体化专业、137个技工教育实训基地，人社部15个专业大类实现全覆盖。
产教融合上，重庆成功组建8个技工教育集团，建设5个“重庆工匠学院”，年均开展各类职工培训超15万人次，多数学校备案为技能等级认定机构，涵盖50余个职业工种，全面释放全日制培养、职业培训、技能评价、就业服务多元功能，成为服务产业发展的重要人才供给端。
打通“快车道”：多元评价体系畅通技能成长通道
深化技能人才评价制度改革，是激发技能人才活力、畅通技能人才发展通道的关键举措。自人社部全面推行技能人才评价制度改革以来，重庆紧扣“产教评就”技能人才生态链构建，稳妥推进评价职能转变，建立健全职业技能等级认定制度，推动形成多元化技能人才评价体系，为广大技能人才打通了纵向提升、横向贯通的成长快车道。
截至目前，全市已备案职业技能等级认定机构达298个，备案职业（工种）780个；“十四五”期间，全市153.5万人次获得技能认证，其中高级工以上获证32.1万人次，技师以上获证3.4万人次，技能人才评价的覆盖面和公信力持续提升。
在体系建设上，围绕构建全链条标准化体系，建成全国首个技能人才评价公共服务基地；立项《职业技能等级评价机构建设规范》地方标准，出台《信用分级管理办法》，探索“政策法规+评价标准+实操演练+案例剖析”考评队伍培养方式，创建“64421渝鉴质控塔”立体化监管体系，筑牢评价质量“防火墙”。
标准供给上，重庆构建“国家职业标准+国际技能标准+专项职业能力规范”三位一体标准开发格局，成功申报火锅料理师国家职业标准，实现重庆国家职业标准开发“零”的突破，开发94个专项职业能力考核项目，“重庆小面制作”“火锅调味”入选国家首批地方精品专项项目。
开放合作上，重庆在全国率先建成运行“一带一路”国际技能认证中心，联合开发30个国际技能标准，为49个国家的585名技能人才提供认证服务，推动重庆技能标准从山城走向世界。
擦亮“金名片”：技能竞赛激活人才选育新动能
以赛强技，以赛育才。重庆始终把职业技能竞赛作为技能人才选拔培养、成果展示、交流合作的重要平台，历经多年深耕，重庆已构建起以世界技能大赛为龙头，“一带一路”国际技能大赛、中华人民共和国职业技能大赛为引领，市级综合赛、行业赛、专项赛为主体，企业院校练兵比武为基础的特色职业技能竞赛体系，持续擦亮竞赛育人“金名片”。
中华人民共和国第三届职业技能大赛重庆代表团载誉归来。
在世界技能大赛上，重庆代表队连续六届参赛累计斩获7金4银2优胜，为中国夺得历史首金及多个项目首金；在中华人民共和国职业技能大赛中，累计取得16金10银9铜的优异成绩；成功举办两届“一带一路”国际技能大赛，吸引70多个国家和地区1000余名技能精英同场竞技，全网浏览量超30亿人次，成为国际技能交流合作的重要窗口；年均举办“巴渝工匠”杯系列赛事30余场，年均通过竞赛选拔培养高技能人才1万人，形成了“以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建”的良性循环。
当前，我国已成功迈入制造强国行列，正向着更高水平的制造强国建设目标稳步迈进。作为“智能+技能”数字技能人才培养试验区，重庆在技能人才培养、使用、评价、激励全链条上的先行先试，不仅让广大劳动者依托技能实现就业增收、成长成才，为成渝地区双城经济圈建设、西部高质量发展提供了坚实的人才保障，更为全国数字技能人才培养、区域技能协同发展、技能生态体系构建探索了路径、积累了经验，绘就了一幅新时代技能人才队伍建设的壮美图景。
文/重庆科技报记者 樊洁
图/重庆市人力社保局
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