“勤”到极致，“细”至微末。在城口县拘留所，这不仅是工作要求，更是延续二十八载安全“零事故”的秘诀。通过将刚性制度与柔性治理相结合，监管工作从“管得住”向“教得好、化得开”延伸，成为维护基层社会和谐稳定的一道重要防线，展现了新时代“枫桥经验”在公安监管领域的生动实践。
安全，是监管工作的生命线。每日清晨，监区内总有民警早早巡查的身影，目光扫过每一扇门、每一处转角，不放过任何细微隐患。
一次日常巡查中，民警在洗漱间排水沟旁发现半块被遗弃的肥皂，上面留有几道深深的指甲掐痕——这并非正常磨损 ，而是强烈情绪压抑下的无声宣泄。这个微小异常引起大家的警觉。通过调取监控、核对记录，民警迅速锁定了情绪看似“稳定”的被拘留人李某。随后，值班民警以闲谈方式温和引导，完成了一次及时的心理干预，将潜在的安全风险化解于无形。
安全防线的构筑，不止于“半块肥皂”式的个案警觉，更在于将这种警觉系统化、制度化的长效建设——所内不断健全管理制度机制，修订完善《拘留所安全风险评估机制》等十余项制度规范，建立起“日检查、周研判、月分析”的常态化工作机制，让安全管理有章可循、有据可依。同时，积极推进物防技防深度融合，通过监室升级改造、监控系统高清化更新等工程，大幅提升了基础设施的安全阈值。
近三年来，城口县拘留所已组织开展集体教育100余次、个别谈话800余人次，及时掌握被拘留人思想动态和基本诉求，尽力帮助实现其合法合理诉求，主动说教、耐心释法，动之以情、晓之以理，促使被拘留人知错、认错、改错。
“所内一切监管工作的开展准则，在于‘勤’与‘细’二字。”谈及延续28年“零事故”的秘诀，拘留所所长桂成忠这样总结，“我们坚持每日必到重点区域巡查，每周必分析安全动态，每月必开展一线交流。通过观察在拘人员情绪变化，紧盯管理薄弱环节，将隐患消除于未然。”
在深化从“惩罚惩戒”到“源头治理”的实践中，所内意识到，许多案件背后是未化解的社会矛盾，若简单地“一拘了之”，矛盾仍会发酵。
为此，城口县拘留所积极协调相关部门，成立“城口县拘留所被拘留人矛盾纠纷人民调解委员会”，并设立标准化调解室，探索深化“拘调融合”工作机制。定期梳理、准确掌握被拘留人心理状态，举办心理健康课12次，开展心理矫治27人次，积极帮助被拘留人打开心结、握手言和。
近三年来，城口县拘留所共排查化解各类矛盾纠纷120余起，未发生一起因矛盾未化解导致的报复性案件或群体性事件。
高墙之内，法律是威严的标尺，人心却是温暖的灯塔。展望未来，城口县拘留所全体民警将继续坚守这面“安全之墙”，以忠诚与实干书写平安城口的高分答卷。（文/余安 图/城口县公安局）
