招聘会现场。重庆市人力社保局 供图
10月31日，市人力资源和社会保障局联合市经济和信息化委员会、市商务委员会、市文化和旅游发展委员会共同举办2024年重庆市高校毕业生等青年留渝来渝暨“三大攻坚行动”专场招聘会。
本次招聘会聚焦2024届离校未就业学生较为集中的专业，专门设立“三大攻坚行动”招聘专区，有包括金凤实验室、重庆宗申动力机械股份有限公司、重庆软件园、重庆橘城旅游投资开发有限责任公司、顺丰速运重庆有限公司等100余家国有企业、软件和信息服务企业、现代服务业企业和文旅产业企业提供岗位2800余个，现场吸引600余名高校毕业生入场，初步达成意向300余人。
作为现场职业指导专家，重庆市教育学会学生生涯规划指导专业委员会副秘书长石陆峰表示，高校毕业生平时应多关注招聘平台上的招聘信息，了解自己所中意岗位的工作职责和应聘要求，有针对性的提高自己的专业能力，适应岗位需求。
据了解，今年10月以来，重庆市启动了2024届离校未就业高校毕业生“三大攻坚行动”，聚焦高校毕业生专业特点和产业用工需求，通过政策促进、招聘对接、能力提升等实名帮扶服务，促进产业、专业、就业、创业“四业连通”。
开展专业梳理与产业对接。市人力社保局整理招聘需求较多的专业和未就业毕业生人数较多的专业，联合市经信委、市商务委、市文旅委等专业匹配度较高的行业主管部门，全量摸排专业对口的企业数量和用工规模，同时通过“渝悦·就业”、渝职聘等线上平台和劳务经纪人、社区工作人员线下摸排相结合，发挥“大数据+铁脚板”作用，精准刻画未就业毕业生的“就业画像”，一对一为毕业生与企业搭建精准对接的桥梁。
据市人力社保局党组成员、副局长夏杨松介绍，今年以来，全市人力社保部门共举办招聘活动2108场次，开展公共就业服务进校园活动413场次，发布适合高校毕业生的就业岗位81.6万个，已促进青年留渝来渝就业创业32万人，完成年度目标任务的106.7%。针对2024届离校未就业学生较为集中的专业，通过实施“满天星”行动、现代服务业、文旅产业促就业“三大攻坚行动”，提高服务精准度，帮助6400余名毕业生实现就业。
此外，市人力社保局正在依托“渝职聘”等平台同步开展线上招聘，全量归集发布岗位信息，求职者可以通过扫码获取岗位信息，实现投递简历、在线面试。
下一步，重庆市人力社保局将对全市2.7万户重点企业全覆盖配备就业服务专员，归集产业用工需求，年底前计划再筹集市场化岗位20万个以上。持续举办留渝来渝就业创业对接服务活动，年底前，再举办招聘会1000场以上，其中对2025届高校毕业生开展进校园招聘400场以上。
