城乡统筹发展网讯（通讯员袁华）“各位同事，今天是10月14日，纪法知识‘每日一学’2024年第201期，继续学习《中国共产党纪律处分条例》第一百四拾七条，内容是‘临时出国（境）团（组）或者人员中的党员，擅自延长在国（境）外期限，或者擅自变更路线的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。’”日前，武隆区能源发展集团公司纪检督查室工作人员把当日的纪法知识学习内容通过公司支部群、钉钉群、愉快政等平台发送出去，供全公司党员职工共同学习。
这仅仅是该公司纪委自去年8月以来持之以恒坚持学习纪法知识中的一个例子。
近年来，武隆区能源发展（集团）公司在全公司300余名干部职工中开展集中学习和个人自学党纪规章等纪法内容的相关知识，持之以恒学习单位内部管理制度，做到清正廉洁从业，踔厉奋发、砥砺前行。
常学纪律法规制度。“一日三省吾身”，时刻把纪律规矩挺在前面，自觉严于律己，持之以恒学习了《党章》《中国共产党员纪律处分条例》《三重一大议事决策制度》等相关内容，常怀敬畏警戒之心把纪律规章刻印心中。自2023年8月28日开始至今，公司在每个工作日安排专人通过钉钉、微信、渝快政等工作平台推送纪法知识“每日一学”287期，开展党风廉政建设应知应会知识“每月一测”14期、“清廉大家谈”10余次，“以案四说”警示教育5批次，各部室、子公司接受廉洁知识教育的员工累计4267人次，廉洁教育普及率100%。
打造浓郁廉洁文化。打造设一批清廉阵地，新建清廉书屋、清风读书角4处，悬挂廉洁标语51幅，制作“一岗一责”廉政提示卡20余个，安装办公电脑廉洁屏保305台、发放廉洁文化茶杯100个，营造了浓郁的廉洁文化氛围。全体职工在工作中深悟“手莫乱伸，伸手必被捉”的道理，在纪律规章潜移默化的浸润中紧跟党的步伐铿锵前行。
恪守制度廉洁从业。公司加强规章制度管理，制定下发《工程质量日周月管理制度》《财务管理制度》《绩效考核制度》等内控管理制度34个，实现用规章制度管权管事管人。对工程招标投标、项目建设、投资控制、合同审核等环节层层压实工作责任，廉政提醒谈话910余人次，惩戒处理11人次。干部职工严格恪守纪律法律和单位内部规章制度，自觉抵制各种利益诱惑，让铁的纪律成为公司干部职工日常习惯和自觉遵循，真正做到廉洁从业。
