重庆日报客户端讯(记者 赵伟平 编辑 张国勇)天刚刚亮，巫溪县天星乡寒峰村52岁的贫困户王良虎吃完早饭后，就径直朝村办公室走去。“小陈，算上中药材和养鸡养猪的收入，现在一年有一两万的收入，我想申请退出建卡贫困户的名单，把名额让给真正有困难的村民。”经过一番调查，村支两委和驻村工作队研究决定，最终同意了老王的申请。
“过去，大家都争着抢着要贫困户名额，如今，不少贫困户开始主动申请摘掉贫困的帽子。”近日，村支部书记冉隆光告诉重庆日报记者，村里的这些变化，还要从去年9月，陈洪森到该村任“第一书记”说起。
穷困潦倒，他立下誓言带头脱贫
11月16日，寒峰村冷风乍起，室外温度低至5摄氏度，冷得人直哆嗦。陈洪森和驻村工作队简单刨了碗洋芋饭后，就急匆匆地向贫困户冉宴平的家里赶。
“老冉，天冷了，要多加注意牲畜的疾病防控。”“陈书记您放心，生猪山羊都好着呢，再等几天都可出栏卖钱咯!”看着老冉信心满满，陈洪森这才舒了口气。
因为刚到村时，为了劝说贫困户发展产业，陈洪森硬是磨破嘴皮子，坐了十余次“冷板凳”才换来像老冉一样的贫困户发展生产。
寒峰村距离县城40分钟车程，平均海拔1000米以上，山高坡陡，全村耕地不足500亩，还有7.6公里的村公路未硬化，水源充足但水质一直不是很好，村里118户375人中就有贫困户68户240人。
冉隆光告诉记者，村民主要以三大坨(洋芋坨坨、红苕坨坨、玉米坨坨)维持生计，生产条件差，外来企业都不愿进村投资，村民居住的房子也大都是六七十年建造的木屋结构的土墙房。村干群动员村民调整产业，改善住房等基础条件，但由于村干部年龄偏大，带动发展的能力不强，以致大多数村民不信服他们说的话。
“想不到离县城这么近，贫困程度如此之深。”到村上报道的当天，村里的贫穷让陈洪森很是吃惊。“既然来了，就要干出一番成绩，想方设法带领村民一起脱贫。”望着穷困潦倒的寒峰村，陈洪森暗下决心。
改变穷困面貌，先从整顿班子入手
而这一切对于一个仅有32岁的小伙子来说困难不小。虽然从小生活在农村，对农村情况也比较熟悉，但从2008年参加工作以来，就一直在县级部门打滚，搞扶贫他还是第一次，算得上是一个门外汉。
为了让村民信服自己，陈洪森上任后一方面学习各种政策外，还时常参加县、镇扶贫干部业务培训会，为自己“充电”。同时，还与村干部一起入户走访，几天下来，村里的基本情况他都摸了个遍。
“村子之所以贫困，很大程度上是没有好的‘领头雁’。”经过前期的摸底了解，陈洪森将问题指向村干部班子成员的结构上。为发挥党员干部在扶贫攻坚上的战斗堡垒，他先后召开村党小组会议，村干部会议，淘汰一批年龄偏大，思想落后保守的党员干部，并引荐了一些敢拼敢干，有思想，有活力的青年干部，同时聘请有关专家教授，传授讲解相关理论知识，带领青年干部到其他镇村观摩学习典型经验，增长见识。
同时，为解决党员干部拖沓懒散的工作作风，陈洪森又在村干部会议上牵头制定了《党员联系群众工作制度》和《干部分片包干联系制度》，并将每月20日，定为“友邻党员活动日”，帮扶责任人需在当天召开的村干部会议上，汇报当月走访群众特别是贫困户的情况，发现的问题，解决办法，下月工作计划安排等。
经过一个月的整顿，村干部在行动上与贫困户保持着紧密联系，思想上也更加的开明开放，正是作风转变，他们渐渐地在村里有了威信，慢慢地也得到群众以及贫困户的尊重和认可。
“领头雁”带动，“后进村”变“先进村”
看着干群关系有所缓和，陈洪森又琢磨引导大家发展产业，但当他把这个想法提出来时，却遭到贫困户的一致反对。
“陈书记不是我们不信任你，过去村上引导大家种过核桃、李子，最后都以失败告终，村民都怕了。”“村里耕地不足，水电路等基础设施又不完善，种出来怎么运出去。”村民们你一言我一语开始嘀咕。
“要不村党员干部带头搞示范。”为了打消村民的顾虑，陈洪森找到村支两委对村里的土地重新取样分析，收集村干部发展产业的意向信息，通过召开院坝会，村干部会议，决定鼓励支持62岁的社长刘荣群带头发展中药材。
征地、跑手续、请专家、找市场......陈洪森都兢兢业业，今年3月老刘的20亩前胡基地顺利开工，经过大半年的努力，前胡栽种成功。“距离采收还有10多天时间，但这批药材都有了买家，1亩地能有3000元收入呢。”望着长势良好的前胡刘荣群眯缝着眼睛，高兴极了。
看着老刘干得风生水起，贫困户陈德生投来了羡慕的目光。在陈洪森以及村干部的帮助下，今年10月陈德生开辟荒山也种上了10多亩前胡，村里还免费为他送去种苗、技术和市场。
贫困户冉宴平看着大家都开始发展产业，他也坐不住了，主动找到陈洪森答应愿意戒酒发展生产，最终在陈洪森的帮助下，老冉领到了1700元的发展资金和5只小羊羔。
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同时，为避免脱贫攻坚中“干部撸袖子，群众抱膀子”的情况，充分调动大家发展产业的积极性，陈洪森牵头制定了《村民自治十二条公约》，并树立奖勤罚赖的扶贫导向，坚持每季度评选张贴“红黑蓝”。表彰脱贫先进典型，通报批评后进，鼓励创业青年。同时为了将帮扶责任落实落细，激发贫困户的内生动力，今年6月，他牵头研发了“民情管理云服务平台”，实现群众医疗、教育、产业发展、村干部入户走访动态信息的全覆盖。
在他的帮助下，一年多的时间，村里先后发展订单中药材230亩，辣椒160亩，发展起生猪、肉牛、山羊、蜜蜂等为特色的主导产业，引进2家农业产业公司，新建集中饮水池10座，硬化村公路10多公里，规划建设一个居民安置点，村容村貌发生了翻天覆地的变化。
值得一提的是，在今年上半年全乡的工作考核中，该村整体工作由全乡倒数第一提升至顺数第一，其中脱贫攻坚考核中，寒峰村更是取得深度贫困村第一、考核组第一的好成绩，从“后进村”变成了“先进村”。
