核心提示
政府工作报告指出，这些年我国发展取得的成就，是以习近平同志为核心的党中央坚强领导的结果，是习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引的结果，是全党全军全国各族人民团结奋斗的结果。
新时代新征程新重庆，要牢牢把握坚持和加强党的全面领导这一重大原则。为把各级党组织锻造得更加坚强有力，重庆提出打造新时代“红岩先锋”变革型组织。打造新时代“红岩先锋”变革型组织有何意义？如何做到以党建为统领，全面提升党的领导力？
近日，重庆日报邀请部分全国人大代表、全国政协委员、专家学者就相关话题展开讨论。
受访嘉宾
钱建超 全国人大代表、梁平区委书记
傅山祥 全国人大代表，万州区五桥街道香炉山社区党总支书记、居委会主任
黎勇 全国政协委员，市人力资源和社会保障局党组书记、局长
高新波 全国政协委员，重庆邮电大学党委副书记、校长
孙秀玲 重庆社会主义学院副教授
赓续红色血脉、引领现代化新重庆建设
红岩精神是孕育于重庆大地的重大精神成果，是中国共产党人精神谱系的重要组成部分。打造新时代“红岩先锋”变革型组织，是重庆为把各级党组织锻造得更加坚强有力、实现能力整体跃升作出的重大举措。
在钱建超看来，打造新时代“红岩先锋”变革型组织，是激励各级党组织和党员干部引领新时代新征程新重庆的迫切需要，是努力把各级党组织锻造得更加坚强有力，展现唯实争先、赛马比拼的新气象，是实现能力整体跃升、队伍系统性提升的重大举措。
“重庆是红岩精神的发源地。打造新时代‘红岩先锋’变革型组织，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，对赓续红色血脉、激励各级党组织主动应变求变，进而引领现代化新重庆建设具有重大意义。”黎勇如是说。
高新波认为：“冠以‘红岩先锋’之名，就是给变革型组织注入了灵魂，从红岩精神中汲取信仰的力量、真理的力量、奋斗的力量，让红岩精神激励各级党组织，为建设新重庆、全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而建功立业。”
把党的领导落实到各领域各方面各环节
新时代有新任务，干事创业如何做到想一件、抓一件、干一件、成一件？
钱建超介绍，目前，梁平正在加快构建“总书记有号令、党中央有部署、市委有要求，梁平见行动”闭环落实机制，进一步找准中央宏观决策、市委要求在梁平落地的切入口、着力点，努力形成贯彻落实习近平总书记殷殷嘱托的最大自觉、最大合力、最大实效。梁平将“八张问题清单”作为突破性抓手，持续提升党建统领问题管控质效，切实以高质量党建引领高质量发展，切实把党的领导落实到梁平助力新时代新征程新重庆建设各领域各方面各环节。
“坚持党的领导是中国式现代化的本质要求，我们必须进一步锻造政治领导力。”黎勇表示，应落实“第一议题”学习制度，建立理论学习常态化长效化机制，健全以党内监督为主导、各类监督贯通协调机制，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，树立“问题发现靠党建、问题发生查党建、问题解决看党建”的工作格局，推动党的全面领导横向到边纵向到底，以党的全面领导引领效能整体跃升。
“办好中国的事情，关键在党。党建是党抓好各项工作的根本。”高新波认为，党建工作抓好了，基层党组织的核心作用才能更好发挥，队伍的凝聚力和向心力也会更加明显，党的各项事业将得到更稳健长久的发展。
作为一名来自基层的干部，傅山祥认为，要从加强政治建设、思想建设、宗旨意识这三个方面，全面提升党的领导力、群众组织力、社会号召力。
“我们要树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。坚持实干作风，以钉钉子精神做实做细做好各项工作，处理好基层各种复杂矛盾，切实解决群众急难愁盼的事情，在群众之中树立良好形象。”傅山祥说。
坚持问需于民、问计于民、问效于民
打造新时代“红岩先锋”变革型组织，努力建设忠诚坚定、依法尽责、清廉为民、唯实争先、整体智治、协同高效的学习型、开放型、创新型、服务型、效能型组织。下一步，该如何实现打造“五型组织”的高标准目标任务？
“一统六化”是实现目标的路径。
钱建超认为，首先要加强生成性学习。要保持“学深一层、更进一步”的自觉，通过向发达地区学、向先进做法学等方式深化干部教育培训。目前梁平已组织2023年区管正职领导干部专题培训班197名学员分两期赴浙江开展学习，全年拟举办主题班8期、专题班40余期，计划调训干部5000余人次。
其次是要实现系统性重塑。钱建超表示，用好数字化变革关键变量，统筹运用数字化技术、数字化思维、数字化认知，整合“渝快政”“渝快办”等数字化平台，把数字化、一体化、现代化贯穿到党的全面领导和政治、经济、文化、社会、生态文明建设等各领域，“最后是要激发创造性张力，围绕高质量党建引领高质量发展，打造具有梁平辨识度的党建工作品牌，持续营造以新迎新、革新立新、善作善成的浓厚氛围，以党员干部敢为，带动地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。”
孙秀玲认为，要通过制定年度学习计划、搭建培训工作体系，不断创新党员主题实践活动的内容和方式等举措，提高党员的素质能力，为组织建设注入新活力、新内涵，推动党组织工作质效全面提升。
“习近平总书记指出，中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”高新波说，要实现“五型组织”的高标准任务，没有捷径，只能下苦功，“必须深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学以致用、用以促学、学用相长，做到干中学、学中干，做到学思悟贯通、知信行合一。”
“我们要坚持问需于民、问计于民、问效于民。”傅山祥表示，要瞄准群众最为迫切的需求、最想解决的问题、最有获得感的领域发力，同时创新“问计问策”的工具和载体，达到事半功倍的效果。
黎勇表示，下一步，人社局将坚持抓党建带全局，围绕党建统领“八张问题清单”“七张报表”“五个机制”，健全目标体系、工作体系、政策体系、评价体系“四个体系”，抓好一把手例会、争先创优、赛马比拼、群众评价、最佳实践分析和典型问题复盘等机制，打造具有辨识度的标志性成果，确保说一件、干一件、成一件。
