近日,备受瞩目的2022年中央一号文件发布,部署2022年全面推进乡村振兴重点工作。全面推进乡村振兴,人才是关键。全国人大代表、安徽省公安厅物证鉴定管理处副处长陈林建议,要多措并举,做到乡村振兴人才“吸引得来”“能留得下”,更能“大展才干”。
经过深入调研,陈林发现,现有农村人口与现代农业发展和乡村全面振兴的人才需求存在较大差距,脱贫地区实施乡村振兴战略面临着人才短缺问题。乡村工作和创业吸引力不足,从人才流动方向来看,当前乡村人才流动存在外流严重、回流有限、下乡不足不接地气等问题。此外,乡村基层工作任务重,人才激励保障措施不力。
陈林建议,应瞄准乡村振兴中的关键人才,加快建立农村实用人才、返乡就业创业人才、农业科技人才、村基层组织带头人、农村教师和乡村医生等几大类重点领域“急缺”人才库。要完善体制机制,优化营商环境,不断提升乡村人才干事创业的积极性和稳定性。要大力发展农村职业教育,把乡村人才培养纳入县域经济社会发展规划,支持涉农专业的基础条件建设,确立与区域特色、重点产业相适应的人才培养计划,建立就业与招生联动的政策配套体系,精准培养农村建设人才。