黔西南州开辟乡土人才 赋能乡村振兴“快车道”

乡村振兴战略实施以来，我州开辟乡土人才赋能乡村振兴“快车道”，进一步激发乡土人才创新创业活力，助力乡土人才赋能乡村振兴。

细化选育措施推动乡土人才“破土而出”。结合“察民情访民意”专题调研活动，大力开展乡土人才“寻访”，分类挖掘长期扎根农村的刺绣、蜡染、纺织等领域能工巧匠、经营能人、生产能手等特色产业人才5.3万余名，摸清乡土人才底数，建立乡土人才库。根据乡土人才特长，精准制定培育计划，通过集中培训、“帮带”培训等方式，梯次培育一批“领头雁”，纳入村两委换届后备人选，进一步提升乡土人才干事创业动力。截至目前，共组织乡土人才培训1362场（次）11.38万人（次），纳入村两委换届后备人选1630人。

强化政策扶持助力乡土人才“得心应手”。充分整合政策资源，大力推进乡土人才创业扶持、贴息贷款等政策措施，着力提升乡土人才创新创业动力，审核发放创业小额担保贷款487笔7799.95万元，带动就业1266人，发放自主创业补贴23.5万元，发放创业场所租赁补贴31.25万元。统筹人社、职院等部门和院校力量，组织开展现场集中教学、产业观摩、远程教育、外出学习等新型职业农民培训4.3万人（次），着力提升乡土人才科学素质、职业技能、创业能力。注重发挥科技特派员、农业专家等桥梁纽带作用，2020年以来，组织各类科技人才到村开展技术服务推广、产业基地打造、农业技术培训等381场（次），培训群众27994人（次），解决基层技术难题7374个。

优化创业环境确保乡土人才“崭露头角”。坚持把乡土人才作为发展乡村产业、推动乡村振兴的主力军，鼓励农村致富能手、外出经商返乡人员、退役军人、大学毕业生返乡领办企业、合作社625家，鼓励有能力的乡土人才参与经营管理，拓宽乡土人才创新创业空间。同时，依托“流量经济”，组织企业与电商基地联动协作，推动农业大户、经营散户“抱团”发展，打造乡土人才直播“网红”23人，通过淘宝、抖音、快手等平台宣传推介本地区特色农产品，提升产品市场影响力，进一步激发乡土人才潜能。目前，组织乡土人才通过网络直播销售农产品2000余万元，带动群众增收致富。

（黔西南州人民政府网）