今年以来，奉节县人力资源和社会保障局积极落实“六稳”、“六保”工作任务要求，通过做好“加减乘除”法，精准发力实施“稳就业”举措，兜牢民生底线，推动就业形势稳中向好。
招录笔试现场
增强服务意识，做好“加法”
推进民营企业“百日大走访”活动，发放宣传资料2100余份，解答咨询190余人次。
向个人自主创业者提供平台和服务，将个人创业担保贷款由15万元提升至20万元，目前已发放11460万元。
引导鼓励高校毕业生面向基层就业，招录“三支一扶”大学生20名、千名高校毕业生下基层助推脱贫攻坚80名、面向基层定向培养计划人员考核招聘教育事业单位105名。
方便办理惠企业务
落实惠企政策，做好“减法”
全面落实“免、减、缓、返、补”5项援企稳岗和社保退费政策，目前社会保险累计降费减负1.77亿元，其中养老保险15934万元、失业保险1224万元、工伤保险560万元。
42家中小企业失业保险稳岗补贴129.12万元，稳定用工人数6059人；17家中小企业落实援企稳岗返还125.31万元，稳岗人数884人；为8家企业减免缓缴农民工工资保证金94.3万元。
欢送贫困人员赴山东滨州务工
集合各方优势，做好“乘法”
充分运用“互联网+”大数据平台，将“春风行动”招聘会从线下转为线上，达成就业意向1000余人，同时开展线上线下培训2938人次，发放培训补贴246.67万元。
通过“奉节人社”等多家微信公众号连续发布12期岗位信息，涉及企业100余家2000多个用工岗位。
加强鲁渝劳务协作，分两批组织77名贫困人员到山东务工就业。贫困人员参保9.55万人，参保率100%，享受养老待遇100%。
协调处理欠薪问题现场会
打通政策堵点，做好“除法”
走访联系民营企业30余家，帮助其解决困难16件；开展根治欠薪攻坚行动，检查建设项目36个，协调处理欠薪问题13件126.87万元，处理举报投诉案件156件，涉及1193人1351.1万元。(彭超)
