近日，记者从区民政局获悉，为全力做好社会养老服务，区民政局开发174个社区养老服务公益性岗位，确保全区社会养老服务优质高效。
精心制定方案。区民政局、区扶贫办、区人社局联合制定印发了2020年社区养老服务公益性岗位开发实施方案，根据已建社区养老服务设施数量，按照1个社区养老服务场所至少配备1个公益性岗位的原则，结合乡镇街道实际需求，共开发174个非全日制公益性岗位。
聚焦脱贫攻坚。新开发的公益性岗位主要招用建档立卡贫困人口中在法定劳动年龄内有劳动能力和就业意愿且愿意到社区养老服务场所从事养老服务工作的人员，所有招用人员已于7月1日前全部签订协议并实质性上岗。
明确工作内容。按照因人设岗、因岗定责、人岗相适的基本原则，新开发的公益性岗位具体工作内容主要包括定时开放社区养老服务场所，管理和服务到养老服务场所活动的老年人，协助老年协会组织老年人开展活动，为有服务需求的老年人提供文体娱乐等基本养老服务，发挥为老服务平台作用，建立留守老人、特困老人、低保老人、建卡贫困老人等台账，开展留守老年人关爱服务等。
严格岗位管理。按照每人每月900元的标准，对174个养老服务所公益性岗位进行补助，并由用人单位统一为其购买小额人身意外保险，管理要求与区其他公益性岗位人员一致。同时，建立完善各项规章制度，明确了各乡镇街道、区民政局、区扶贫办、区人力社保局管理职责，压实落实责任，明确岗位职责、工作地点、工作纪律，确保岗位人员完成工作任务。（记者 黄敏）
