众志成城
抗击疫情
铜梁两支医疗队
先后远赴湖北战“疫”
这群心有大爱的医者
是最美的“逆行者”
是铜梁人心中的英雄！
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舍小家 为大家
为了让战“疫”一线的战士们
没有后顾之忧
全力战胜疫情
铜梁区委、区政府出台
“五到位五落实”10条措施
无微不至关心关爱着他们！
走访慰问医疗队员家属
2月12日，铜梁区委、区政府组织慰问组，逐一走访慰问了铜梁区支援湖北医疗队队员家庭，为她们送去了粮油和慰问金，并帮助他们解决实际困难，解除一线医务人员的后顾之忧。
姜宇杰是第二批支援湖北医疗队队长、重症医学科医生刘元银的丈夫，也是铜梁区人民医院心内科的医生。疫情发生后，他一直在医院发热门诊和定点集中医学观察隔离点工作。夫妻俩携手抗“疫”，在不同的前线并肩作战，成就一段佳话。
“我肯定很支持她去的，我们夫妻都是做医生的。虽然我们夫妻都上一线了，但是区委、区政府的关心关爱，给予了我们很大的信心，抗击疫情，我们必胜！”江宇杰说。
队员田丰霞的儿子金秋实，是一名大一新生。“希望母亲和她的同事们在前线平安工作，我不会做让妈妈担心的事情，祝愿她们早日凯旋归来。”金秋实表示。
“本来我们打算3月份举行婚礼的，但是，疫情爆发，她主动请战，去了抗击疫情前线。其实，我还是有很多的不舍和担心，但是为了人民群众的健康和平安，我们还是应该舍小家保大家。”
目前，区卫建委、区妇联等部门和社会爱心团体，严格按照区里出台的“五到位、五落实”10条政策，持续为一线医务人员送去关心关爱，解除她们的后顾之忧，激励她们同心合力打赢疫情防控阻击战。
铜梁人民医院
建立家属慰问关怀机制
近日，铜梁区人民医院建立支援湖北医疗队员家属慰问关怀机制，让战“疫”一线队员安心放心，全力战“疫”。
2月7日，铜梁区人民医院为支援湖北的每一位医疗队员家属送去慰问金2000元。院工会委员通过微信与医疗队员家人一对一结对关怀。在每天问候的基础上，及时了解他们的困难和需求，给予关怀和帮助，让医疗队员们心无旁骛坚决打赢疫情防控阻击战。
铜梁出台十条措施
关心关爱一线医务人员
为切实做好奋战在防疫一线的医务人员的各项保障，充分调动参与疫情防控工作人员的积极性，全力打赢疫情防控阻击战。铜梁区疫情防控领导小组研究制定了关心关爱一线医务人员“五到位五落实”十条措施。
No.1
确保医用防护物资保障到位
加强对全区疫情防控物资的统筹调配，医用防护用品要重点向一线医务人员投放使用，特别是要全力保障定点救治医院和发热门诊、集中隔离观察点、疾控中心 PCR 检测实验室等一线医护人员和防疫人员的医用 N95 口罩、防护服、护目镜等防护物资需求，确保一线防护工作需要。
No.2
确保防护知识培训到位
要切实加强对医护人员上岗前的疫情防控知识培训和演练，培训内容突出新型冠状病毒相关知识、院感防控、消毒隔离、病例发现和报告、医疗救治等基本要求和最新要求。采取分散培训、远程培训、网上培训，减少现场集中培训，做到一线医务人员上岗前培训全覆盖，做到不培训不上岗、不合格不上岗。
No.3
确保诊疗设置和流程规范到位
规范设置发热门诊和隔离病区，落实预检分诊制度，分别设立医务人员和病人专用通道。严格做好密切接触者隔离医学观察、实验室检测安全防护，规范患者诊疗流程，确保医务人员安全。对支援湖北医疗队队员，要使用增强免疫力药物，强化援助队员的健康保障。
No.4
确保排班轮换休整到位
在保障工作效果的前提下，每班时长原则上不超过 8 小时，防止超负荷工作。合理安排一线医务人员轮休，做好轮班医务人员隔离保障，对调休轮换的医护人员开展 PCR 检测。提前做好一线医务人员后备力量储备，及时排查轮换因身体、心理等原因不适合继续在一线工作人员。
No.5
确保心理调适疏导到位
加强对一线医务人员的心理干预和疏导，组建疫情紧急心理危机干预专家组，做好一线医务人员及家属心理危机干预及心理疏导。有针对性地做好人文关怀， 一线医务人员所在单位党组织要通过交心谈心、关怀问候等方式，密切关注一线医务人员思想动态、情绪变化，做到心理问题早发现、早干预、早疏导。
No.6
全面落实一线医务人员生活保障
加强生活服务和后勤保障工作，为一线医务人员提供干净、营养、便捷的 24 小时就餐服务，确保能够吃得上热饭、喝得上热水、跟得上营养。征用医院周边有条件的宾馆、招待所等固定场所，为一线医务人员提供舒适的生活休息环境和与家人隔离的必要条件。对定点医院的一线医护人员采取专车接送解决通勤交通问题。
No.7
全面落实有困难家庭照顾帮扶
深入了解参与“四集中” 的一线医务人员和援助湖北医疗队队员的家庭实际困难，建立台帐，分类施策，切实解决一线医务人员后顾之忧。为一线医务人员家属提供必要的防护口罩、消毒酒精等防护物资。开辟一线医护人员家属生病就医的绿色通道，实行专车接送，专人服务，一站式结算。建立社区干部联系帮扶困难一线医务人员家庭制度， 帮助解决老幼照护、小孩上学及生活采购等实际困难。对医务人员双职工家庭实行错开排班，对其小孩提供远程学习辅导服务。夫妻双方均在防控一线，确有需要的，落实专人照顾其小孩。
No.8
全面落实一线医务人员慰问
区卫生健康委牵头做好对参与援鄂医疗队、定点救治医院和 PCR 检测实验室、集中隔离点等一线医务人员及家属的慰问。注重精神和物质慰问相结合， 灵活采取走访慰问、电话慰问、短信慰问、现金慰问等多种方式开展慰问，尽量不打扰医务人员工作。建立援鄂队员家属慰问关怀机制，通过微信与援鄂队员及家人结对关怀，及时了解他们的困难和需求，积极协调解决。2 月 10 日前完成一线医务人员的慰问工作，做到重要节点慰问和日常慰问相结合。
No.9
全面落实各项激励政策
严格落实市财政局、市人力社保局《关于进一步明确新型冠状病毒感染肺炎疫情响应期执行临时性补助等相关政策的通知》，对应发放标准，做到应补尽补。全面落实依法享受工伤保险待遇，全覆盖为参与援助湖北医疗队全体队员办理商业保险。落实在绩效工资内分配、评先评优、职称晋升等方面对一线医务人员的倾斜政策，充分体现其特殊贡献。注重在疫情防控一线发现、考验入党积极分子，表现突出、符合条件的，及时发展入党。对奋战在疫情防控一线先进个人和集体，大力开展宣传，选树先进典型，做好激励表彰。
No.10
全面落实各级工作责任
要压实责任，认真研究、统筹协调、不折不扣地落实一线医务人员的各项保障措施。各医疗卫生机构要结合实际，做好相关保障工作，准确提供一线医务人员信息，确保精准、无遗漏。区卫生健康委牵头逐一落实一线医务人员关心关爱政策措施，协调落实医务人员有关政策措施的资金保障，统筹用好党费、专项资金等各种渠道。区人力社保局牵头进行政策统筹，分类研究提出具体建议，就相关政策形成具体化、可落地、可操作的措施和方案。区财政局切实做好各项落实资金保障。区疫情防控工作领导小组综合办公室加强调度和督查，确保各项政策落实到位。
英雄们，请放心！
您们的牵挂，我们来呵护！
