奉节网讯（记者 周海媚通讯员 曹睿）8月23日，县总工会召开2019年企业协商民主制度建设研讨会。
市总工会民主管理部部长胡显易、干事刘勇，县人大人事代表工委、县政协提案委、县人社局、县总工会、部分规模企业及机关、事业单位代表参加会议。
会上，与会人员就协商民主的理论研究、实践探索、有效途径、制度建设等问题进行了主题发言，分别对如何促进企业发展、如何落实好企业规章制度、如何制定企业民主管理及如何满足维护职工利益提出建议和意见。
会议强调，在新的模式下，参与企业民主管理是工会作为劳动者权益的代表者和维护者的职责。要高度重视民主化管理，做好企业宣传工作，让企业、员工主动参与创建和谐劳动关系，调节好构建企业和谐劳动关系，推进民主管理，厂务公开等制度，依法健全工会监督组织和劳动争议调解。要切实维护好企业员工的合法权益，以人为本理念，从员工最关心、最直接、最现实的切身利益出发，解决员工的实际问题，最大努力为员工办实事、解难事、做好事。
会议强调，要充分提高企业员工的整体素质，积极组织员工参与劳动竞赛、技术创新、合理化建议、发明创造等竞赛活动，开展丰富多彩的业余文化生活，激发员工爱岗敬业、奋发有为的精神状态。同时，各级基层工会要站在维护企业整体利益和员工合法权益的立场上，协助企业管理，团结和动员企业员工积极配合、支持、参与企业民主管理，化解风险和矛盾，为企业改革、发展、稳定做出积极的贡献。
