春天，金色花海涌动着蓬勃希望；
夏天，沉甸稻穗诉说着丰收景象；
秋天，原味佳酿勾勒着童年味道；
冬天，果实透亮鼓满着村民腰包。
近年来，只要提起奉节县甲高镇，也许大家首先会想到“一米两油”。
不错，“一米两油”俨然成为甲高镇“标签”，这也与其全力打造“春观菜花夏观稻，秋品佳酿冬品油”乡村旅游品牌相契合。
那我们就先来看一看、望一望、闻一闻“一米两油”——
甲高镇位于奉节县西南部，距县城58公里，最低海拔190米，最高海拔1842米，属典型山地立体气候，适宜多种产业发展。
选中选好产业很关键。这几年，他们充分听取农技专家和农民朋友建议意见，考虑传统、基础、生态、效益、规模等因素，坚持围绕“兴一米两油、建美丽甲高”做文章，做精雅攀贡米、做大油橄榄、做美油菜花产业，着力建设全市最大油橄榄绿色生态产业示范镇和优质粮油示范基地。
乘着脱贫攻坚“东风”，万亩油橄榄、万亩油菜花、万亩优质稻“三个万”立体产业格局日渐形成，其中油橄榄种植规模更是突破3万亩，携手万亩油菜花基地“傲视群雄”，基本实现农民有收入、农村有变化、农业有希望目标。
“雅攀贡米”种销两旺助农增收。“从现有市场行情预估，今年‘雅攀贡米’每斤卖价可达16块左右，相较去年又要高那么一点点。”红龙社区一位王姓种植户讲道。
能够达到如此价格多少出乎意料，其实又在意料之中。成功绝非偶然，他们从理性认识市场、积极培育基地和打造品牌开始，直至如今“大展宏图”。政府引导激励本地企业重庆雅攀农业开发有限责任公司培育“雅攀贡米”品牌，实施“公司+农户”生产模式，不仅与农户签订保护价收购合同，而且负责育苗栽种、技术指导、病虫防治、商标注册和加工销售，并在红龙社区建立380亩优质稻种植基地，辐射带动龙山社区、四湾、星光和三湾村农户种植优质大米1万亩。
红龙基地支撑点来自红龙千亩梯田。这里平均海拔800米，在金色阳光照耀下，放眼望去，田垄盛满清泉，层叠如镜，阡陌纵横，流光溢彩。地头随处可见庄稼人，劳动倩影与山水画卷融为一体。
品牌逐步释放出巨大经济效应。形成南有“雅攀贡米”，北有“红土贡米”格局。2018年仅红龙种植基地就收获3万余公斤，创收近500万元。
“油橄榄”种植规模居全县首位。初次领略甲高油橄榄种植基地还是2018年10月深秋时节。一缕缕阳光，一片片油橄榄挂满一串串果实，如葡萄般晶莹透亮。
龙山居委会9组村民李中海正在自家园子里采摘。尽管今年油橄榄还处于试花期，产量比较小，但仍有近10万元收入。待到丰产期，这个数字可要翻3到4番。
大坡村村民谭扬富把油橄榄鲜果运到收购点，经过筛选、分级、称重，很快就变成现钱。“今天拉过去180多斤，揣进荷包里700多块。”谭扬富眉开眼笑。
包括谭扬富在内，大多村民过去习惯传统种植模式。几年间，油橄榄已成当地农户“摇钱树”。这其中经历“耐人寻味”。
在脱贫攻坚这个大背景下，发展长期稳定增收产业比任何时候更为迫切。
政府主导有前提，因地制宜选产业。据甲高镇油橄榄产业办公室主任周传元介绍：通过土壤取样、检测，结合气候、光照、海拔等诸多因素，最终选定油橄榄作为当地经济发展主导产业。
合理规划谋布局，科技指导全覆盖。借助优势资源，坚持规范发展，做到以点带面。对于特别适宜种植区域进行集中规划，统一编制。逐步启动三湾、寨沟、九洞村连片开发，实行规模化、标准化建园。建立“外聘专家+镇产业办+村骨干技术员+种植示范户”四级产业技术服务体系；邀请甘肃陇南油橄榄专家驻镇开展技术培训30场次，组建48名党员义务服务队，培训“土专家”60人，配合农技随访。
利益联结建机制，基础设施相配套。通过返乡人员、本地大户组建专业合作社，形成“企业+专业合作社+基地+农户”产业开发链，培育“先锋党员+基地+农户 公司+农户+集体经济”等多种经营模式。譬如奉节县光讯农业有限公司就与三湾村建立利益联结机制，公司与农户按照2：8比例分配效益，公司负责项目建设和管理，农户则以土地入股。同时政府近年投入3100余万元，用于配套水系、路系、管网等基础设施建设。
到2018年底，油橄榄种植面积达到3.1万余亩，当年销售油橄榄鲜果326吨，不仅建成全县最大油橄榄基地，也成为甲高镇脱贫致富支柱产业之一。
“万亩油菜赏花季”等你来赏。春日艳阳。又是一年万亩油菜赏花季。
黄海蝶舞，香风醉人；千姿百态，花团锦簇。开遍漫山遍野、沟沟坎坎，微风吹过，浪涛滚滚。金色田园吸引无数游客纷至沓来，沐浴春风，徜徉花海。
朵朵金花娇艳艳，层层碧叶嫩柔柔。2019年3月8日，甲高镇“第二届万亩油菜赏花季”正式启动。大人自由赏花、拍照留影，打量“稻草人”，观看“迎亲场景”和“农耕文化”。小孩放风筝、戏碟舞，“儿童急走追黄蝶，飞入菜花无处寻。”
“这次到甲高镇，没想到油菜花海这么美，回去再邀几个朋友跑来观赏。”来自县城游客杨健全意犹未尽。
第二届“万亩油菜赏花季”活动，吸引游客近万人，经济收益达50万元。
油菜既是一门经济作物，又是一道靓丽风景。采取“政府+农户”模式，打造农旅结合“试验田”。政府提供油菜籽、肥料，进行统一规划；农户出地出力获收益。目前，安家、光明、烟山村和龙山社区共发展油菜1万余亩。
不可止步或满足“一米两油”，他们还有更“高”追求。“魅力、宜居、和谐橄榄休闲小镇”成为甲高人另一张“名片”——
在一些人眼中，相较10年前，甲高镇从地理位置而论无疑“份重”变小，甚至有人称之“死角”，群众“幸福感”下降，“失落感”上升，甲高场镇居民感受更为直接。
中心场镇煦风吹，立足精细做实功。不刻意、不造作，不生硬，像一缕微风，轻轻吹拂，如丝如缎，定位“魅力、宜居、和谐橄榄休闲小镇”，完善“一心两点”城镇配套服务功能。一栋栋新房拔地而起，一条条街道平坦宽阔，一盏盏路灯璀璨夺目，还有那一口口池塘蓄满“民生之水”……
场镇“白改黑”项目成为序曲，蹄疾步稳，提档升级。2017年以来，完成2.5万平米场镇街道油化，新修滨河菜花休闲步道4.2公里，安装太阳能路灯467盏，补植补栽桂花树147棵、绿化树530棵，新铺设草坪4000平方米，新划停车位700余个，全面完成二三级污水管网铺装。
坚持“建管并重”原则。“场镇停车位已全部划好，很快就要安装摄像头，随后要派专人进行管理。以后车辆如果乱停乱放，将由公安交巡警依法处理。”镇建管办工作人员谭刚说。
除规范停车位外，还要严格落实居民“门前三包”制度，定期评选“五星级”示范户。聘请保洁人员、市政协管队员30名，外加一台载重7吨垃圾清运车，全天候为场镇“颜值”保驾护航，对集中居住点生活垃圾实行“社集、村收、镇转运”。同时对摆摊设点、张贴广告等进行规范管理。一个魅力、宜居、和谐橄榄休闲小镇初见端倪。
“走，滨河路转路去。”居民李小燕吃过晚饭，无一例外对着姐妹们，都会喊那么一嗓子，还要轻挥一下手。
滨河路蜿蜒在七斗河两畔，全长2699米，两侧种有红檵木、石兰等绿植530余株、铺设草坪4000平方，全部铺设透水砖、安装护栏和太阳能路灯。傍晚时分，华灯初上，人头攒动。
居民李先生一边走路一边介绍：他以前吃完晚饭后不是打麻将就是摆龙门阵。现在滨河路这么漂亮，只要不下雨，每天都会出来转路1个小时，“大肚子”比以前都小一圈哒。
湖南小伙单银波是2017年奉节县选调生，他对场镇近年变化用“难以置信”来形容。“这绝对是一个大镇，居然有电梯房和三条大马路。我觉得它很美丽、整洁、爽朗和宜居。”
点面结合，岂止场镇。仅2018年，政府就投入11100万元，强力提升基础设施，农村面貌焕然一新。
落实饮水项目54个，其中新建集中供水工程27处、项目整治21处、管网延伸6处，彻底解决群众生产生活用水问题。
新修公路35公里、产业路28公里、人行便道11公里，整治公路173公里、硬化道路35公里、彻底解决群众出行难问题。
实施C级改造41户、D级改造387户、易地扶贫搬迁379人，彻底解决群众住房安全问题。
脱贫攻坚让山乡发生巨变。
这一切，干部付出很多，群众支持很大，“1234工作法”、“五民工作法”、“五步走工作法”让干群一心向前看——
干群一心让民调更好看。“1234”工作法密切干群关系，提升群众满意度。
一件“红背心”亮身份顺民心。14支驻村工作队员和村支两委干部在入户走访、召开院坝会时统一着“红装”。群众看到“红背心”，就有一份亲切感。
“二张”明白卡履承诺认成效。制作3700多份驻村工作队和网格化责任人体系明白卡，张贴在醒目位置，畅通为民服务和反映诉求渠道；通过现场颁发“脱贫奔康光荣证”1312张，以及签字确认，这份激励和信任，让贫困户更加牢记脱贫年度，认可脱贫成效。
“三场”现场会形式活针对强。召开“感恩座谈会”、“扶贫有奖问答现场会”和“实用技术培训会”。
“去年，我们村召开党员会、村民大会、村民代表大会、小组会、院坝会、家庭代表会、小范围当事人会议等不下200场次，相比之前5年加起来都还要多。”合营社区驻村工作队队长王旭平掰着手指头有板有眼地计算。
除“实用技术培训会”外，2018年“感恩座谈会”和“扶贫有奖问答现场会”主要集中在11月以后农闲时节进行，召开“感恩座谈会”140余场次，“扶贫有奖问答现场会”90场次，“实用技术培训会”14场次.
“四张”荣誉证树标兵传动力。“下面有请被评为‘脱贫标兵、孝心媳妇、清洁家园和爱心人物’四类模范对象上台领奖！” 在第二届“万亩油菜赏花季”活动启动仪式上，2019年四类模范又走上前台。
2018年，评选14名“脱贫标兵”、14名“孝心媳妇”、14个“清洁家园”和14名“”爱心人物。
干部下访让信访不突出。推行作风服民、公开顺民、实事安民、教化育民、解困抚民“五民工作法”。
核心是以人民为中心，具体落地体现于“四访四议”工作。
其中干部走访坚决按照县委要求，落实“两看两问两开”工作法，开展“两回两讲两解”，同时开启 “3456”走访模式。
这是结合实际细化落实。就是要求填好民情日记账、走访记录表、问题回执单“三张表”，落实集中走访、定时走访、个别走访、在线询访“四种走访”，问清家庭成员、收入水平、健康状况、教育情况、住房保障、政策落实“五个问题”，做到厨房、衣被、卫生、交通、饮水、电讯“六查看”。
2018年9月，适逢干旱。“大家别急，这车水放完哒我们马上再送。”镇长毛双铨边帮忙接水边招呼后面群众。
红龙社区肖长安，今年已经68岁。眼看着面前五大桶水，显得束手无策。副镇长钟智勇见状马上接过扁担，把水挑到老大娘家里。
“久旱送甘霖、干群心连心。”一位群众当即“吟咏”，赢得现场一片掌声。
党委书记肖体双认为，过去两年无一人到县上访，保持着信访零记录，这与“五民工作法”密切相关，也是广大干部同心协力之结果。
健全制度让干部更亲民。严格执行日打卡、周公示、月考核，通过纪委约谈和领导访谈，及时纠正不良之风，持续转变干部作风，进一步提升干部形象。
“打卡制度已执行两年多，刚开始还真不习惯。打卡机本就在我办公室，但仍有几次忘记打卡，被约谈后才长记性。”镇党政办工作人员金伟林说。
“会前一课时”新常态。镇扶贫办干部单银波略显激动：“这个做法和要求就很好。我刚来时不知道入户走访怎么宣传政策，遇到群众提问也不知道如何正确解答。但通过不断‘会前一课时’学习，现在不仅信心大增，而且变得底气十足。”
监督问责新业态。纪委倒查、驻镇工作队电话抽查，以及督察组不定时巡查，严格执行奖优罚劣制度，让干部不敢松懈、不能松懈。
热情服务新状态。要求干部接待群众时做到“五步走”：起身相迎、温情问候、认真倾听、耐心回答、起身相送。
“您先喝杯水，稍微坐一下，我帮您打个电话问一问。”这一句话，镇党政办工作人员贾顺琴说得最多。很多干部白天都在入村走访，机关人员不多，为防止群众前来办事时“空跑”，党委政府自有周到安排。小贾作为党政办工作人员，相对来讲“受众面”更多一些，她按照“五步走”工作法，群众都感到满意，从未留下过任何“后遗症”。（文：刘圣宇 彭超）
