4月18日，《中共太原市委全面深化改革委员会2019年重大改革安排及责任分工》正式印发，其中52项重大改革任务聚焦重点领域和关键环节， 着力破除制约发展的体制机制障碍，着力激发各项工作动力活力，着力提升人民群众获得感、幸福感、安全感。《转型综改先行先试改革事项清单及责任分工》《市 委常委和副市长重点推进改革事项清单》同时发布，分工负责，协同推进。
近年来，太原市委始终把全面深化改革作为一项重大政治任务，全面发力、多点突破、纵深推进。监察体制改革、国家可持续发展议程创新示范区建设、 创新西山生态建设市场化机制、深化“担复兴大任、做时代新人”机制、农村集体产权制度改革、县乡医疗卫生机构一体化改革、“大学区管理制”改革等多项改革 在全国具有影响力，打造了太原改革品牌；“一网通办”、“三化三制”、财税管理体制改革、人才体制改革、科技体制改革、军民融合创新基地创建等改革走在了 全省前列，发挥了省会城市示范带动作用。
今年，太原市坚持以“改革创新、奋发有为”大讨论牵引全年工作，将重大改革任务分为4个层级，着重布局重点突破、巩固提升、持续推进、部署推动“四个一批”改革。其中，一批改革事项回应民生热点，满足民生期待。
太原市现有困难职工2630户，2019年计划解困脱困1500户，截至目前已解困脱困500户。在深入推进城市困难群体帮扶救助体制改革方 面，将把政府救助政策与工会困难职工帮扶工作有机结合，形成政策合力，拓展和改进工会服务方式，依托各级工会服务中心(站、点)，建立完善帮扶机制，实现 工会帮扶送温暖常态化、经常化、日常化。
在着力解决房屋产权办证历史遗留问题方面，相关部门正在摸清底数，掌握实情，抽调专门力量，加强工作统筹，研究制定有效可行的政策和办法，建立项目包案、行政司法联动、督察考核等工作机制，按照先易后难的原则，以五证齐全房产办证为突破口，分类有序推进。
围绕重大改革安排提出的“深入推进教育体制改革，提升教育公共服务水平”，太原市教育局局长梁宏宇表示：一是实施学前教育普惠发展工程，加大公 办园建设力度，公办幼儿园在园幼儿占比达到60%，建成35所普惠性幼儿园，学前教育普惠率达到85%；二是实施义务教育办学模式改革计划、消除大班额计 划、特色学校建设计划等，推动义务教育向均衡优质迈进，努力化解“择校热”难题。
围绕提升医疗卫生服务保障水平，太原市将继续推进县域综合医改上水平，推广“阳曲样板”“清徐模式”；推进市妇幼保健院人事薪酬制度改革，市人 民医院、市二院按疾病诊断相关分组付费改革，阳曲县人民医院现代医院管理制度国家级试点、市中心医院省级试点及市三院等11所公立医院章程制定等重点改革 试点任务。(山西日报 杨彧)
