复兴镇党委书记 成波
一、立项考虑
当前，在村（社区）党支部中，党员管理存在以下问题：青壮年党员流动性较强，外出后与党支部联系较少；在家老弱党员较多，等靠要及修大墓、大操大办传统观念重；无职党员受知识观念局限，不能主动发挥作用。为围绕解决“书记主任二人转、无职党员旁边看”“不是我不干、组织没交办”“外出后无人知道我是党员”“我老了就应该享受照顾”等现象，让党员带头思发展、带头移风易俗，决定在全镇探索推进党员分类管理，进一步促进党员作用发挥，带动乡风民风转变。
二、推进措施
一是找准党员存在问题，逐一反馈。根据2018年党支部组织生活会和民主评议党员情况，结合合格党员标准制定的《对照评议单》，逐一找准党员问题并向本人反馈。（4月底）
二是出台《复兴镇党员分类管理实施方案（试行）》，指导各党支部建立党员分类管理台账。（4月底）
三是明确分类管理重点，落实分类管理措施。在党员中开展履职情况积分制管理，针对不同类别党员科学制定《积分细则》。对在职干部党员，围绕作用发挥制定履职考核办法；对无职党员，围绕乡村振兴要求开展设岗定责；对流动党员，围绕返乡创业、招商建立履责台账，加强政策宣传；对老弱病残党员，围绕关怀关爱建立慰问措施，弘扬良好家风、引导移风易俗。（5月底）
四是反馈党员作用发挥情况。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，在党支部开展一次专题组织生活会，对党员进行逐一评议，并将评议结果与上次反馈情况进行对照检查，与党员积分管理挂钩，对作用发挥较好的，按照积分兑换生活用品，以精神奖励为主，适当进行宣传和慰问。（12月底）
三、实现效果
通过实施党员分类管理，做到“五清五好”：全体党员思想状况清、流动党员在外情况清、老弱病残党员家庭情况清、无职党员作用发挥清、党员后备力量培养清；党支部组织凝聚好、干部作用发挥好、全体党员带动好、乡村治理情况好、移风易俗观念转变好。
