一是立足“早”。进村入户拉网式排查土地征用、承包，土地权属等群众反映强烈的纠纷问题，成立社会矛盾协调小组进行案情调查，现场普法，现场调解，实行调解率100%制度，切实把群体性矛盾纠纷问题解决在基层、解决在当地、解决在萌芽状态。扎实开展重点单位、领域安全隐患排查工作，完成对18家重点餐饮单位、10家医疗机构、15家超市、3所学校，4项在建工程项目的安全排查走访工作，对排查出来的隐患逐项登记在册，责令即时整改并跟踪回访成效。
二是实施“诚”。领导干部实行变“上访”为“下访”，带案“约访”，力行蹲下去、沉下去，零距离为群众排忧解难。每天安排一名干部接待上访群众，并做好领导接访公示，进一步拓宽领导干部接访、约访、下访的渠道。
三是扎根“勤”。严格落实领导24小时值班带班、日报告制度。加强应急处突准备，强化应急协调联动，一旦发生突发事件，能够快速响应、妥善应对、高效处置。
