画出最大“同心圆” 凝聚最强“主力军”
“‘就业创业直通车’为我们返乡就业人员提供了便利，不用再满大街漫无目的到处问。”春节临近，外出务工人员带着浓浓的乡情回家过年。家住沙坝乡的罗伟就是返乡大潮中的一员，近段时间来，他时常关注《武陵都市报》“就业创业直通车”栏目，查看招聘信息，希望在家门口找到一份合适的工作，不再当一名游子。
就业创业事关民生，事关社会稳定。开通“就业创业直通车”贴近民生，便民为民，是黔江区总工会凝心聚力、服务发展的一个缩影。2018年，区总工会围绕“八项行动计划”“三大攻坚战”和工业强区、旅游大区、城市靓区战略，切实履行建设、参与、教育、维护职能，不断增强政治性、先进性、群众性，组织动员广大职工为黔江发展作出新的贡献。
弘扬劳模精神——画出最大“同心圆”
“天冷了，晚上睡得暖和不?”“生活上还习惯不，饭菜这些合口不?”2018年重阳节，全国劳动模范龚福兰带领重庆交通广播爱心车队黔江星源支队部分队员，前往蓬东乡敬老院看望18名孤寡老人，为老人们理发、包爱心水饺，并与老人们亲切交谈，详细了解他们的身体生活状况。
龚福兰是一名普通的出租车司机，多年来一直坚持做好人好事，组织并参与了多项公益活动，大力弘扬劳模精神，传播社会关爱。
“‘全国劳动模范’对我来说，不仅仅是荣誉，更多的是鞭策。”龚福兰说，作为一名党员，她将以更高的标准严格要求自己，一如既往地做好人、做好事，带动更多的人加入到献爱心、做好事的团队里来，把爱心事业做大做强，让社会充满关爱和正能量。
传播、弘扬劳模精神，传递社会关爱和正能量是工会工作的重要内容。2018年，区总工会切实承担起团结引领职工群众听党话、跟党走的政治责任，按照守正创新原则，以丰富职工文化生活为抓手，加强和改进职工思想政治工作，开展劳模工匠宣讲团“进校园、进企业、进工地”活动;举办“中国梦·劳动美”暨学习贯彻十九大精神职工演讲比赛、“不忘初心跟党走·建功立业新时代”2018黔江区庆“五一”暨送文化进基层等活动，工会干部和广大职工“四个意识”更加增强，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉，对习近平新时代中国特色社会主义思想更加认同，对中华民族伟大复兴的光明前景更有信心。
弘扬工匠精神——凝聚最强“主力军”
“作为一名普通的小学体育老师，有机会获得‘文明工匠’称号，我很高兴也很激动。以后，我将继续弘扬‘工匠精神’，把自己全部智慧和力量奉献给教育事业。”1月28日，黔江区2018年度“德馨乡贤”“黔江好人”“文明工匠”“技术能手”座谈会举行，命名表彰“文明工匠”10名和“技术能手”20名，新华小学跳绳队教练严静获得“文明工匠”称号，还作为代表发言。
如果说文明工匠的评选，展示的是黔江“匠心匠人”的独特魅力，那么，在2018年9月举办的“巴渝工匠”导游服务技能大赛上，黔江参赛的两位选手则充分展示了黔江区旅游发展的服务能力和质量。
在参赛现场，黔江区参赛选手王金梅声情并茂地给大家介绍了濯水古镇的龚家抱厅，从建筑结构到材质风格再到文化内涵，讲得十分生动，让人仿佛置身于土家楼阁之中。她的出色发挥，让她获得了“最佳风采、最佳讲解、最佳才艺”3个单项奖。本次大赛，得到了黔江区委、区政府的高度重视，从赛事组织、选手选拔、指导培训、综合保障等方面进行了周密的安排部署。通过此次大赛，黔江区达到了展示导游服务风采、倡导“工匠精神”、提升旅游形象、传播清新黔江的多重目的，在旅游行业乃至更大的社会圈层收获众多好评。
在黔江，不仅有“文明工匠”，还有“工人先锋号”等榜样的力量，引领社会发展。位于阿蓬江畔的爱莉丝庄园，自开园后，就不断提高精细化管理水平，引进金夫人集团入驻做管理咨询，实现长足发展，推动了“龙头企业+景区”深度融合。2018年被评为“工人先锋号”，成为全区先进典型，激发了广大职工和群众干事创业激情。
此外，“弘扬工匠精神，展示技能风采”职业技能竞赛、“当好主人翁，建功新时代”劳动竞赛等活动的开展，有力促进了“工业强区、旅游大区、城市靓区”建设，发挥了工人阶级在全区改革发展稳定中的主力军作用。
巩固基层基础——搭建最暖“大家庭”
“我们在‘职工之家’里，得到了科室同事如同家人般的关爱和呵护，真的太幸福了。”黔江民族医院呼吸科医生邢焦说，自己工作的单位就是一个温暖的大家庭，在这里他们不但可以参加各种各样的文体活动，还有人倾听他们的心里话，帮助解决工作和生活上的困难，每个人都能感受到来自大家庭的温暖。
建家像家，职工有心里话能讲、有困难能求助、有问题能解决，是工会工作的重要一环。近年来，黔江民族医院工会始终紧紧围绕医院工作目标，认真做好职工服务工作，不断激发职工工作的动力和创造力，使“建家”活动成为温暖人心、凝聚力量的重要载体，成为民族医院打造服务患者的良好口碑和优质品牌的重要力量。2018年12月，黔江民族医院工会委员会被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号。
“全国模范职工之家”荣誉称号是国家对基层工会工作的最高褒奖，也是基层工会深化改革，更好地服务群众的目标。
为进一步扎实巩固基层基础，做好职工服务工作。2018年，黔江区总工会围绕“增活力、补短板、强弱项”深化群团改革，有序推进货车司机、快递员、护工护理员等“八大群体”入会工作，吸纳732名职工集中入会，建会、职工入会动态率保持95%以上;新建工会组织21个，换届(改选、增补)基层组织32个，完成489个基层工会组织、18558名会员实名录入和5057名农民工输出地登记;全区基层合格职工之家达50%以上，先进职工之家101家、小家37个，市级模范职工之家32个、小家22个，全国模范职工之家7个、小家4个，工会组织的先进性群众性不断增强。
坚持依法维权——援助最需“筑梦人”
“以前遇到老板跑路的情况，拿不到工资只能自认倒霉，现在听了律师和工会干部的宣讲，知道要维权就得靠法律、找工会!”近日，区总工会联合区司法局、区律师协会深入小南海、金溪镇开展“尊法守法·携手筑梦”农民工公益法律服务活动，通过现场答疑、发放宣传资料、解答法律相关条款等方式，让农民工“找得到”“听得进”“用得着”，力求做到普法“面对面”，援助“心贴心”。
金杯银杯不如农民工的口碑。“服务农民工行动”以其亲民、专业、快捷的特点，日益成为聚焦农民工的重要法律服务品牌。2018年，区总工会举办“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务活动12场次，发放宣传资料2万余份，接受现场咨询2000余人次，对维护劳动者权益、促进劳动关系和谐稳定，不断提高农民工的法制素质发挥到了重要促进作用。
开展“尊法守法·携手筑梦”农民工公益法律服务活动只是区总工会维护职工合法权益，真情服务职工的一个方面。2018年，黔江区总工会高举维护职工合法权益的旗帜，围绕职工最关心最直接最现实的利益问题开展工作，有序推进扫黑除恶专项斗争;深入开展“千名律师进企业，服务职工在基层”活动，为102名农民工追讨欠薪近850万元;办理法律援助案件53件，为90余名农民工进行劳动争议调解，挽回经济损失163万元，参与安全事故处置5起，有效维护职工合法权益，维护了社会稳定。
坚持惠工助工——力做最好“娘家人”
“工会对我们越来越好了，就像家里人一样，总是贴心地帮我们解决各种困难!”家住城东街道的困难农民工向红兵在收到工会送的冬日慰问后激动地说。
向红兵，今年50岁，家中有两个孩子，长女读初三，小女上小学四年级，同时家里还有83岁的父亲需要赡养，且父亲患有脑血栓，从2012年手术后每月都需要支付后续医疗费400多元。妻子没有工作，家中所有重担压在他一人身上，生活很是艰难。
“工会了解我们家的情况后，为我提供了大病医疗救助，让我顺利渡过了难关。同时，每年冬天还会收到工会送来的被子、棉衣、棉鞋等冬日用品。”向红兵说，工会给予他的温暖和关爱还体现在生活小细节上，让他感受到“娘家人”的温馨。
区总工会相关负责人介绍，每年冬天，区总工会都会深入基层开展各种形式的“送温暖”活动，把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上，鼓励困难职工群众积极向上，努力克服困难。
除开展“冬送温暖”活动外，区总工会每年还会深入基层开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学等活动，让全区职工感受到来自工会的帮扶、关怀、温暖;积极帮助困难职工、群众解困脱困，不断提高职工群众的获得感、幸福感、安全感。2018年黔江区总工会走访慰问了困难职工(劳模)770人，发放慰问金(物资)68万元，为17名困难劳模落实特殊困难补助32.4万元，帮扶289名城市困难职工实现解困脱困。
(见习记者 罗秋玲 )
