“早上8点上班，晚上6点下班，能照顾家里，这样的日子以前想都不敢想。”近日，在重庆聚融建设集团从事财务工作的谢芳告诉记者，在家乡就业，让自己生活得很惬意。
今年30岁的谢芳家住忠州街道香怡社区。2012年，她满怀淘金梦想，到了广州市一家企业做办公室工作。
办公室工作略显轻松，但没有技术含量，缺乏竞争力，工作之余的谢芳便自学会计知识。后来，她取得了大学文凭，也拥有了一技之长。
因离家太远，无法照顾父母，2015年，谢芳回到重庆，在主城一家企业从事财会工作。虽然离家近了一些，但谢芳也只能抽双休日回家，不仅来去匆匆，而且往返车费累积起来也不是一个小数目。
2018年春节前，谢芳回到忠县。恰遇县就业和人才服务局在春节期间举行招聘会，她试着去应聘，没想到成功入职重庆聚融建设集团。
“每月工资和广州、重庆主城的工资不相上下，关键是不用租房子，不用挤公交车，而且能天天和父母、孩子一起享受天伦之乐。在广州打工时，我做梦都想过上这样的生活。”谢芳高兴地说。
2018年，为解决就近就业问题，满足忠县内企业用工需求，忠县就业和人才服务局定期通过电话调查、实地走访等方式，了解县内企业特别是县工业园区内50家重点工业企业的用工成本、人才结构、用工模式、人员需求等情况，收集企业对人才服务工作的意见建议，每月召开一次人才招聘会，每周在忠州手机报发送2期用工信息。定期召开企业用工座谈会，通过线上线下招聘会、场镇招聘会、中介机构送工等多种途径帮助企业解决实际需求和困难。
此外，2018年底，忠县还制定相关政策，鼓励中介机构为工业企业输送工人，并对符合条件者给予每人100元至300元招工补贴。同时，对企业用工的社保问题也给予补贴，通过补贴企业试用期员工社保，促进企业稳岗。
为让更多的在外务工农民工返乡就业，忠县就业和人才服务局分别在各乡镇（街道）开展大型政策宣传暨现场招聘会，通过走进车站、码头、社区，进村入户现场宣传就业创业相关政策及社会保障领域的法律法规，解答政策疑问、发放政策宣传单，开展返乡农民工政策宣传活动。
2018年，忠县就业和人才服务局共举办50余场招聘会，成功介绍3150人到县内重点企业就业。（钟鹏）
