一是明政策精业务。加大学习型机关创建力度，以自学、以会代训、科室交流、月测季考等方式强化档案法律法规及档案管理政策学习，先后组织3名工作人员参加行政执法资格考试并取得证书，有效提升全局档案干部业务能力素质。
二是重培训强督导。按照“培训+督查”模式，全面推进档案工作规范化建设，已组织17个乡镇和部门的档案分管领导及具体工作人员培训34人次，赴涂井乡、东溪镇等乡镇开展档案业务“上门培训服务”7次，组建专项督查组开展档案行政执法和专项督查32次。
三是简操作提效率。深化“放管服”改革，将现有行政许可项目网审平台、服务指南、审查细则和设证事项进行规范优化，进一步简化操作和审批流程，累计清理证明事项2项，梳理行使行政处罚权5项，清理承担行政职能19项。
