2018年3月，我正式向公司申请“换人”。
你们肯定会问为什么？
理由足够“充分”，请听我说上几条——
年龄偏大，身体多病。我在1979年参军入伍，说明不再年轻。
驻村时间长，工作压力大。我在2016年12月担任驻村工作队长，之前是驻村工作队员。
照顾病妻，尽孝老母。
我是一家5口4个“家”：我在村里“安家”；老婆待在县城家中，2015年以来上手术台3次，如果你们有“兴趣”，我可以详细介绍——老母88岁，住进万州区一家福利院，每月“争取”去看望2次；儿子去年结婚，俩口儿在重庆主城创业。
你们可能会想，领导应该“批准”吧！
没想到，新任公司主要负责人为此召开会议专题研究，分管领导坚决“反对”，称脱贫攻坚进入关键时刻，忌讳“临阵换将”，何况这名同志情况熟、工作实、成效明。
结果，主要负责人促膝谈心，什么鉴于你......希望你......考验你......
我听后，鬼使神差，居然应承下来，领导赶紧同我握手。
这一干又是半年。
你们“应该”最想知道干得怎么样？
我不敢“恭维”自己，只能说尽心尽力。
印象中，我用10天时间拍照农村住房600多张；我多次为贫困户向良高扛肥料、送药品；全县住房保障示范点现场会在我村召开。
哦，你们如果要问“完整表述”，我是中国电信股份有限公司奉节分公司职工、奉节县冯坪乡百福村驻村工作队长胡建华。
（刘圣宇 彭超）
