一是盘活资源建车间。整合、盘活村集体闲置或低效使用的办公用房、废旧校舍等房产资源或“四荒地”等土地资源，充分利用各项扶持政策，吸引龙头企业将生产线或加工点向贫困村延伸，建成一批吸纳就业能力强、示范引领作用好的就业扶贫车间。今年计划建立扶贫车间13个，目前已启动建设8个（其中平安乡5个，工业园区1个，安坪镇2个），完成挂牌2个，用工220人，其中建卡贫困人员66人。二是政策激励助就业。对被认定的就业扶贫车间给予一次性建设资金补助。鼓励企业多招用、稳定招用、就近招用农村就业困难人员，对被评选为县级就业扶贫示范车间，带动农村就业困难人员稳定就业3个月以上的，按每名500元/月的标准给予企业带动就业示范奖补。三是强化指导促规范。由县人力社保局、县扶贫办、县财政等部门抽调人员组成督查指导小组，按照“一把尺子、一个标准”的要求，定期对乡镇就业扶贫车间建设情况进行专项督查，并召开现场推进会，促进就业扶贫示范车间起到良好带动作用。（奉节县攻坚办）
