一是优化帮扶队伍，完善帮扶机制。对贫困户的帮扶责任人进行全面清理和调整，全镇干部职工及县扶贫集团干部职工620名，按照因学、因病、缺技术、缺劳力、缺资金等原因，分门别类地安排学校、医院、农业技术、金融等相关单位干部职工实行对口结对帮扶，对58个未脱贫户，全部调整为镇领导班子成员及政府机关中层干部、直属单位负责人，加强帮扶力度，因户施策，精准帮扶，确保帮扶效果。
二是推进产业扶贫，夯实增收基础。与市畜牧科学院开展支部联建，在咸隆村投入10万余元引进324只种兔，带动贫困户及部分非贫困户发展养殖，户均增收3100余元；在盐龙村引进忠县富旺富中药材有限公司、忠县忠发瑞农业有限公司发展中药材种植，流转土地500余亩，就近解决贫困户就业，人均月收入800余元；通过招商引资，引进忠县程寅林农业开发有限公司在蓼叶村种植白茶500亩、深圳市昌业节能技术有限公司在秦岭村种植花椒500亩、上海如泰物业管理有限公司在共和村发展高品质农业暨观光农业200亩。
三是丰富帮扶内容，实现“志、智”双扶。除节假日对贫困户进行慰问外，对未脱贫58个户购买鸡、羊，开展财政扶贫资金股权化改革项目试点，鼓励经营主体对“失能弱能”贫困人口实行差异化分红，在物质上面“扶”一把。全面开展以“双扶”为主要内容的教育宣讲会21场次，组织开展各种就业培训1000余人次，在增收致富途径的智慧上“扶”一把。以乡村振兴战略为契机，帮扶责任人到贫困户家中开展清洁大扫除活动，从精神面貌上树立脱贫志气。
