忠县税务局坚持“税费同征同管同考核”的原则，不断探索和完善非税收入精细化管理新路子，非税收入征缴工作质量有了大幅提高。2018年1－7月，该局共征缴入库非税收入90972万元，同比增长24.36%，征缴率达到101.07%。
一是抓住征管“疑点”，强化信息支撑。通过“金三”征管系统，加强缴费人同期数据比对，对异常数据，逐户核对查找原因，注重征缴过程管理，强化流程设计。年初，该局就非税收入管理实际，按照科学、规范、务实的原则，下达非税收入征缴计划至各管理所，并对非税收入征缴、欠费追缴等工作流程、工作要求进行梳理整合，制定切实可行的工作方案、管理办法，统一执法流程。
二是抓住管理“堵点”，强化协作配合。对内，明确职责分工，业务科室做好政策梳理和业务指导、过程监督等工作；管理所强化数据分析比对，加强残保金、工会经费征缴、欠费追缴；办税服务厅加强征收提醒，在全局上下形成征管合力。对外，强化宣传辅导，多次与社保、残联、县总工会、财政等相关部门联合到企业或在公众场合开展社保费、残保金、工会经费相关政策的宣传，经常性辅导缴费人通过电子税务局申报、缴纳相关规费，让缴费人足不出户享受快捷便利的服务。
三是紧扣依法征收环节，强化督查考核。针对非入收入征缴过程中发现的问题，定期召开研讨会，落实相关责任，进一步规范执法文书、执法流程，完善动态费源管理机制，通过制作《社保费追缴明细清册》、下达文书等，强化痕迹化管理。同时，将非税收入管理纳入绩效和日常督察，业务科室定期或不定期通过电话督查的方式对各管理所征收非税收入的情况、缴费人反映的相关问题进行督办；每季度，对各管理所的社保费、残保金、代征规费的日常管理、欠费追缴、法律文书的发放等情况进行督察，并形成书面材料留存，作为绩效考核的依据，强化目标考核。
