一是建立职工夜校，职工带头学政策。周一晚定期举办职工夜校，学习扶贫政策，交流扶贫方法，分享扶贫成果与心得，提升职工自身帮扶水平。
（职工夜校）
二是对接产业产品，企业带头助上行。7月以来，带领电商龙头企业开启电商行业扶贫百日会战乡镇行，赴兴隆镇、鹤峰乡等乡镇进行实地调研，完成初步产业产品对接，细化点对点帮扶措施。
（企业对接）
三是鼓励妇女创业，夔妹带头促发展。建立夔妹讲习所，邀请妇女创业能手、女性贫困户开展交流活动；局妇委会带队，每周两天前往云雾土家族乡与女性贫困户同劳动同学习，鼓励其开办农家乐、小卖部，发挥好“半边天”作用。
（夔妹与女性贫困户同劳动）
四是开展文明宣传，青年带头树新风。充分发挥青年讲习所作用，成立青年自愿者服务队，开展清洁家园活动，传播遵纪守法、勤劳致富、主动脱贫正能量。
（青年志愿者带头宣讲）
