5月24日，为确保“两学一做”学习教育取得成效，渝运集团十分公司党支部组织开展“两学一做”学习教育动员大会，会上认真学习了集团公司印发的开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育实施方案，传达了5月13日集团公司“两学一做”学习教育工作会议精神，对公司开展的“两学一做”学习教育进行动员安排，采取六举措确保学习教育取得成效。
做到“五学”，即：有专家领学，有时间自学，有集中研学，有组织督学，有标准考学。
进一步健全完善中心组学习制度，党员学习制度，“三会一课”制度，考核制度，把学习态度、学习力度、学习深度作为民主评议党员和评先创优、业绩考核的依据。
开展“六项学习活动”。即岗位承诺活动，接受群众职工监督；开展“三亮、三比、三评”竞争活动，创先争优；开展领导带头上党课活动；组织召开一次专题民主生活会，对照党章、对照习总书记重要讲话精神，找差距、找不足，开展批评与自我批评；组织开展一次理论知识测试，计入党员干部个人档案，并将成绩纳入年度考核；组织开展“比担当、比作风、比业绩”岗位竞赛活动，增强发展能力，激发干事创业热情。
强化“五个担当”。一要担责，恪尽职守，克已奉公，不谈条件，不讲价钱，不推诿，不敷衍，不折不扣地完成上级交办的工作任务。二要担扰。以替组织负责、替上级负责、替职工负责的精神，主动想事、主动谋事、主动干事，为上级分忧，为职工解难。三要担难。在关键时刻和紧要关头，自觉服从大局，挺身而出，知难而进，以永争第一、舍我其谁的豪气，直面挑战，攻坚破难。四要担险。敢为人先，敢于创新，敢于尝试，敢于挑战，探索新举措，创造新经验。五要担屈。对工作上遇到的误解或不理解，要受得住委屈、耐得住寂寞、扛得住压力，以热心、诚心、细心、耐心、公心赢得职工心。（渝运集团十分公司供稿）
