滨海高新网讯 攀登“高新”目标，人才是支撑。近年来，常州高新区积极创优环境、完善政策，着力打造引进人才、培育人才、发展人才的生态高地。
2月25日，新北区2017年“博揽人才 齐聚新北”――“春风行动”新春招聘月系列活动，在薛家中心广场举行。近250家用人单位，提供了涉及机械、电子、商贸、物流等行业的3000多个岗位。
春节过后，新北区企业用工需求十分旺盛，尤其是对技术工种的需求量较大。进场招聘的企业比去年同期增加了近一倍，一些“急于求人”的企业纷纷将工资标准提高到每月5000元以上。
面对企业的用工需求，新北区连续在春江、薛家、河海启动了三场“春风送岗”春江站专场招聘会。并且在招聘活动月期间，新北区人力资源市场将每天对外开放，接待企业和求职者入场。此外，新北区人力资源局还将举办赴中西部地区劳动力招聘会，以及与乡镇联动的大型户外招聘会。
近年来，常州高新区启动实施了人才战略政策，大力集聚“千人计划”、双创人才、龙城英才和领军型海归创业人才的人才“新四军”，推动常州高新区的创新发展，2016年，常州高新区申请专利量和每万人拥有发明专利量、入选省双创人才和龙城英才计划的人数，均名列全市第一。
编辑：徐强 责任编辑：孙淑培
