9月26日，由中宣部《党建》杂志社、中国中铁股份有限公司、中国中铁电气化局联合举办的“加强国有企业党建和农民工工作暨巨晓林成长环境座谈会”在北京召开。知识型新型工人、新时期农民工楷模巨晓林代表中国中铁180万农民工发出倡议书（全文见二版），号召全国2.3亿农民工立足岗位、砺志成才，努力实现自己的人生价值，积极为社会做出更多贡献。
成长于中国中铁电气化局的农民工巨晓林在倡议书中说，在党的关怀下成长，在企业培育下成才，唯有不断学习进取、拼搏奉献，树立自强不息的人生追求、严谨细致的工作作风、勇攀高峰的进取精神、恪尽职守的优秀品质、团结奉献的崇高品格，努力成为新型农民工，才能履行好时代、社会和企业赋予我们的神圣职责，实现为社会创造价值和实现自我价值的理想。
农民工是我国社会主义现代化建设的宝贵财富，是人才资源的宝库，是新时期产业工人的重要组成部分，是社会进步、企业发展的参与者和推动者。培养和造就更多的“巨晓林式”的高技能人才，是建设创新型国家的迫切需要。党中央、国务院高度重视农民工工作，社会为农民工创造了成长成才的良好环境，企业为农民工提供了干事创业的良好平台。他们在企业的培育下成才，在劳动中创造价值，在报效社会中赢得尊重。
中国中铁股份有限公司在不断加强和改进党建工作的同时，将培育高素质的员工队伍作为党建工作的重要任务，坚持以人为本和“筑路育人”的宗旨，大力推行农民工和正式职工同学习、同劳动、同管理、同生活、同报酬的“五同管理”，切实保障农民工合法权益，落实农民工各项待遇，努力营造企业和谐发展的环境。全面开展职工素质工程建设，通过加强员工队伍的教育、培训、考核、管理、激励和关爱，不断提高员工队伍的思想素质、执行能力、业务技能、知识结构、创新意识和工作理念，为员工的全面发展创造良好的工作环境和条件，努力建设一支高素质、高层次、现代化的员工队伍。
据了解，中国中铁不断涌现出“知识型工人”窦铁成、“农民工楷模”巨晓林、“工人设计师”王海、“科技人员的好榜样”段永传，青藏铁路建设英雄群体、南极建设功臣等一大批先进典型。近3年来，中国中铁有8万多名农民工加入工会组织，1.5万多名农民工被提拔到生产管理岗位，260多名农民工被选为各级职代会代表，376名符合条件的农民工转为正式员工，3600多名农民工被评为全国、省部及企业各类先进，3人成为全国劳动模范。
中宣部秘书长官景辉出席会议并讲话，中宣部《党建》杂志社总编辑刘汉俊主持座谈会。中组部、中央创先争优活动领导小组办公室、全国总工会、国务院农民工工作办公室、国务院国资委、《求是》杂志社、北京市国资委有关领导和部门负责同志充分肯定中国中铁股份有限公司、中国中铁电气化局为广大农民工努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围和“人人都能成才”的良好环境，并希望全社会都来关心、培养和造就数以亿计的高素质劳动者，为社会主义事业提供扎实雄厚的人才基础和智力保证。
有关方面专家学者、农民工代表以及新闻媒体等100多人参加了座谈会。
