拉得出，是指要培养一支能力过硬、甘于奉献的农业科技人才队伍。农业种植、养殖结构的多元化，对农业科技人才的知识储备、能力水平和实战经验提出了更高的要求。不仅能力要过硬，作风也得过硬。
留得住，是指要营造一个相对灵活、适当倾斜的农业科技人才留用机制。为了让基层农业科技推广人员安心工作，在经济待遇上要适当提高，作出突出贡献的还可给予一定奖励；在个人发展上，在考核中要加大基层农技推广经历的权衡比重。
用得好，是指要打造一个大有可为、前景广阔的农业科技人才成长平台。通过不同农业项目为依托平台，让农业科技人才以智力、科技成果参与其中。
【责任编辑 杨嘉 范蕾蕾】
