近年来，惠东县委、县政府深入贯彻落实中央八项规定精神，强化“两个责任”落实，狠抓干部队伍作风建设，特别是今年以来通过开展干部生态治理专项行动，全县干部作风有了积极转变，政治生态有了悄然好转。主要体现在：一是领导干部带头抓作风的意识明显增强。全县各级领导干部带头落实主体责任，从县领导、县直部门一把手到乡镇党委书记、镇长，一级管一级，一级抓一级，带队伍抓作风。二是落实中央八项规定精神力度持续加大。从明查暗访情况看，公款吃喝、公车私用、公款旅游等现象有了明显好转。三是进位赶超意识不断增强。据调查显示，群众对惠东干部队伍的作风建设、担当意识、干事创业总体评价较好。在充分肯定惠东干部作风和政治生态发生积极变化的同时，也应看到依然存在的一些突出问题：违法乱纪问题值得警惕；作风不严不实问题亟待改进；为官不为、为官乱为问题比较突出。
转变作风，营造良好政治生态，必须抓住“两个责任”这个党风廉政建设的“牛鼻子”，落实好党委主体责任和纪委监督责任，从严从实抓好作风建设。
强化监督执纪问责，加大惩处力度。营造良好政治生态，必须坚持把纪律挺在前面，强化监督执纪问责。一是强化政治审查。在执纪重点上，要突出党的“六大纪律”，重中之重是要把查处违反政治纪律和政治规矩的行为放在纪律审查工作的首要位置。二是强化案件查办。重点审查领导干部贪污受贿、以权谋私的案件，紧盯重要领域、重要岗位人员等。三是强化运用执纪监督“四种形态”。按照新修订的《准则》和《条例》要求，对党员干部轻微违纪案件、一般性案件实行早查早结、快查快结，提升办案效率。四是强化问责追究。对不履行全面从严治党主体责任或履行不力，造成严重损害或严重不良影响的党组织，强化问责追究。
落实八项规定，加强监督管理。强化监督制约是有效转变作风、营造良好政治生态的重要抓手。一是开展常态化监督。完善暗访、曝光、查处、追责四管齐下的暗访工作机制。二是深化专项治理。开展干部生态治理专项行动，对当前党员干部队伍存在的“慢作为”“中梗阻”“踢皮球”“二传手”“和稀泥”五种不严不实的突出问题进行重点整治，同时开展农村基层党员干部违纪违法线索集中排查活动。三是公开通报曝光。加大对为官不为、为官乱为的反面典型曝光力度。
落实“三严三实”，鼓励干事创业。当前，惠东正处于改革攻坚期、创新发展期、跨越机遇期，许多工作面临爬坡过坎，机遇稍纵即逝，等不起、慢不得，必须敢闯、敢试、敢担当。一是建立办事公开服务机制。推行行政服务承诺制，通过向服务对象下发《行政服务承诺书》，将承诺事项广泛向社会公开，做到有诺必践。二是建立容错保护机制。按照“遵守法律、民主决策、出于公心、有利工作”的原则，探索建立免责清单，凡因改革创新、大胆作为等出现失误的，予以免责，让干部抛开心理包袱去冲锋陷阵、攻城拔寨。三是改进选人用人机制。建立实绩考核机制、民意测评机制和正面引导机制。比如探索由干部个人或单位进行实绩申报，单位审核登记、作出评价，每年按干部管理权限开展述职述廉述德活动，并进行民主测评，测评结果记入年度实绩档案，为组织部门选优用人提供依据。（作者系惠州市惠东县委常委、纪委书记）
编辑：古乐 责任编辑：杨嘉
