鄂托克前旗合理利用培训资源，科学设置培训内容，统筹安排培训对象，精心组织“三类课程”，有针对性地开展各类干部教育培训。
科级干部上好“网络课”。依托鄂尔多斯干部培训网络学院，成立了网络学院分院。通过实名登录、自主选课、在线学习，不仅可以灵活选择学习时间和课程，还可以选修国家级培训机构精心组织的优质讲座，最大限度地满足了全旗在编在岗的７００多名科级干部的个性化学习需求，增强学习时效性和针对性。
嘎查村干部上好“专业课”。紧扣全旗城乡统筹发展实际，依托“鄂托克前旗大讲堂”和旗委党校等，积极搭建培训平台，由旗委讲师团每年巡回到各嘎查村宣讲党的理论、政策和方针。围绕新农村新牧区建设和嘎查村“两委”日常工作，以镇为单位，聘请本镇嘎查村（社区）干部、优秀党员代表、致富能手、老村干组建农牧民宣讲队，给农牧民教致富方法、给基层干部教服务群众的方法。
年轻干部上好“基础课”。将年轻干部教育纳入全旗干部教育培训规划之中，采取多种方式，加大培训力度。举办各类集中培训时，均有针对性地选调年轻干部参加，后备干部及选调生参加“鄂托克前旗大讲堂”，业务部门年轻干部参加专业技能培训；大力开展“主题征文”、“主题演讲”等活动，每年选派一定数量的优秀后备干部到嘎查村和信访部门挂职，助推年轻干部快速成长进步。
编辑：ZHONG 责任编辑：杨嘉
