（本网讯 通讯员 刘志潘）重庆彭水县就业服务管理局结合党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕“为民务实清廉”主题，聚焦“四风”查罢出的问题，即查即改，着力解决就业工作服务群众最后一公里难题。
一是进一步严肃工作纪律，转变作风，牢固树立为民服务的宗旨意识。深入贯彻落实“八严禁”、“十二不准”和单位干部职工纪律作风规定，签订工作人员纪律作风承诺书，推行内部监督机制，工作人员实行戴牌上班，方便群众办事，对群众办事严格实行“首问责任制”，真正做到热情服务，主动服务，用心服务。
二是进一步提升窗口形象，提高服务质量。从加强干部职工纪律、作风教育入手，着力解决“庸、懒、散、脏、乱、差”的突出问题，做到上下班不迟到早退，不窜岗，不谈不干无关工作之事，保持办事窗口陈列整齐、摆放有序、清洁卫生，工作人员做到语言文明、仪表整洁大方。同时组织职工加强岗位业务知识学习，提高服务水平和办事效率。
三是加强基层工作人员业务培训，更好更快捷服务于群众。由于乡镇社保所工作人员更换频繁，社区、村平台没有固定的专兼职工作人员，一些工作和服务落不到实处。就业局针对情况采取下乡指导和集中培训两种方式，提高基层工作人员业务水平，方便群众就近就地接受就业服务，切实解决好就业工作服务群众最后一公里难题。
编辑：陈麒 责任编辑：杨嘉
