“我计划把中心继续扩大，然后聘请管理人员，做好接受住宅小区和会议保洁业务的准备。”今年47岁的梁后琴，是观山湖区文武家政服务中心的经理，管理着11名员工，一年前，她还在世纪金源酒店当保洁员。说起一年来的变化，她说，这一切都因为有了好政策。
观山湖区人力资源和社会保障局负责就业培训的工作人员小周说，为了解决“就业难”，区委、区政府提出“一二三四”措施，具体讲，“一”就是针对辖区失地农民多的情况，制订出台了《观山湖区失地农民可持续实施办法》；“二”是突出农村劳动力培训和高校毕业生培训；“三”包括深化就业困难群体培训、深化培训管理提升、深化培训基地建设；“四”指强化政策宣传、强化摸底调查、强化业务培训、强化服务意识。
小周告诉记者，一些被征地农民，本身很想创业，但是苦于没有目标，找不到方向，因此对于创业犹豫不决。为此，区里面明确区级匹配专项资金用于就业培训，参加职业技能培训的人员，除能按规定享受职业技能培训补贴外，每人每天还有10元的交通补贴，鼓励他们积极参加培训。同时，每个村和社区的劳动保障协理员，还对村民或居民逐个进行摸底，仔细了解他们的情况，详细介绍相关扶持政策，帮助他们顺利参加培训，提供就业指导。
“给我们培训的老师不但给我们上理论课、技能课，还针对每个人的特长找项目，帮助分析市场需求，讲解如何控制成本，在创业时怎样实际操作。这不但提高了我们的就业能力，还增强了我们创业的信心。”贵州博洁物业管理公司的经理穆萍，原来一直在外打工，她说：“社区对于就业扶持这块宣传很到位，像我这种情况，可以享受场租补贴、申请小额贷款和返乡创业帮扶资金，还可以申请自主创业奖励，所以，免费参加了培训后，我就决定自己创业了。”
目前，穆萍管理的金麦社区农贸市场有近2000平方米，在50多名经营户中，有原来下麦村现在金麦社区的居民，有外来定居的常住人员，大多数是妇女。“在失地后能够自食其力养活自己，我们感到很快乐。”穆萍高兴地说。
从去年至今，观山湖区通过各种形式培训了4827人，带动就业3750人，实现了城乡统筹就业25909人。谈到解决“就业难”下一步的工作计划时，小周说：“我们将依托区里重大工程项目建设，继续拓宽就业渠道，全面挖掘就业岗位。同时，积极开展中短期职业培训，鼓励更多的被征地农民、失业人员创业，以创业带动就业，让更多就业困难人员实现自主创业、自谋职业。”
编辑：ZHONG 责任编辑：杨嘉
